在同一个单位工作满十年以上的可以休几天年假?
图文14人已浏览
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>工作满20年辞职可以要求补偿
图文18人已浏览
工作满20年辞职不可以要求经济补偿金。用人单位应当支付经济补偿金情形:用人单位违法,劳动者单方面解除...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对在一个单位工作满10个年头了,可不可以要求补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
医保断交了6个月可不可以补
视频7,906人观看
李娟律师|专职律师,4年经验在线咨询个税漏申报了一个月可以补申报吗
视频8,908人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动者在本单位工作不满一年,但在工作不满一年的,可以要求补偿吗
问答584人已浏览
可要求经济补偿,是按在单位的工资标准。具体条款:《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>单位要工作岗位调动,不干,可以要求补偿吗
图文14人已浏览
要根据具体情况确定,不能一概而论。如果单位合理调动工作岗位,没有对劳动者造成实质损害,没有降低工资待...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>我在单位工作满五年了,工作5年可以辞退么?
图文8人已浏览
一、辞退的条件事业单位对有下列情况之一,经教育无效的专业技术人员和管理人员,可以辞退:一是连续两年岗...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在一个单位工作满10个年头了,可不可以要求补偿,律师怎么看
离婚可不可以要求赔偿
视频1,296人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询换工作社保断了一个月怎么补
视频15,796人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工作一年多没签合同可以赔偿吗
视频2,567人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询在一个单位工作满10年如果辞职应该得到什么补偿
问答584人已浏览
如果不是因如下情形辞职,没有经济补偿金。中华人民共和国劳动合同法第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>我工作单位上了8年社保,工作10年,怎么可以领取10个月
问答584人已浏览
工厂需要提前一个月通知你,或者支付你一个月的工资作为代通知金。 另外,你工作了8年,工厂需要支付你8个月的工资作为补偿金。 超过8年的时间,不满6个月的,需要补偿半个月,超过6个月的,按一个月补偿。 ...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对在一个单位工作满10个年头了,可不可以要求补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在一个单位工作满十年以上是否可以解除劳动合同?
图文4人已浏览
用人单位应该签订无固定期限劳动合同。劳动者可以提前通知解除劳动合同。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>在同一单位工作了6年,可以要求单位签订长期合同吗
图文5人已浏览
签订无固定期限合同需要工作十年以上。工作六年需要与单位协商,协商一致可以。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>在一个单位工作多少年可以签长期合同
图文11人已浏览
在一个单位工作十年以上可以签长期合同。签订长期合同即无固定期限劳动合同的条件是劳动者在该用人单位连续...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>个体户怎么填写工作单位和职业
视频25,716人观看
覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询社保交满多少年可以不用交了
视频10,606人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到在一个单位工作满10个年头了,可不可以要求补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在工作时间不到一个月被辞退,单位要求支付半个月的经济补偿可以吗
问答584人已浏览
这种情形应属于协商解除劳动合同,这是可以得到经济补偿金的,经济补偿金为半个月的工资。 根据《劳动合同法》第四十六条【经济补偿】有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>单位要工作岗位调动,不干,可以要求补偿吗
问答584人已浏览
要根据具体情况确定,不能一概而论。如果单位合理调动工作岗位,没有对劳动者造成实质损害,没有降低工资待遇和带来不利劳动条件影响,劳动者有服从的义务。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工作20年没有年假,可以要求单位补偿吗
问答584人已浏览
工作20年没有年假,可以要求单位补偿,具体补偿与单位协商。根据《职工带薪年休假条例》第五条规定”单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排,也...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>在一个单位工作15年被辞退的补偿标准
图文10人已浏览
1、工作满15年被辞退可以获得三十个月的工资作为赔偿金,这是由于工作满15年的情形可以获得的是15个...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在一个公司工作20年可以拿多少补偿
图文527人已浏览
如果是违反劳动合同法规定解除劳动合同的,那么可以要求公司按经济补偿标准的二倍支付赔偿金,经济补偿按劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
个人可以补缴几年前的社保吗
视频9,601人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询北京社保断了几个月可以补吗
视频4,805人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询在上海工作未满一年,在单位工作,发生交通事故,可以要求哪些赔偿
问答584人已浏览
根据你的情况,可以要求两块赔偿:一是交通事故赔偿,二是要求单位承担雇主责任。两者赔偿的项目都包括:死亡赔偿金、医药费、丧葬费、近亲属来沪处理相关事宜的交通费住宿费等、近亲属的精神抚慰金。当然,由于医药...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>是否必须在一个单位工作满一年?
问答584人已浏览
年休假必须在一个单位工作满一年《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在一个单位工作满10个年头了,可不可以要求补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在单位工作9年了可赔偿吗
图文19人已浏览
在单位工作9年了可赔偿,相关规定如下: 1、工作9年被辞退赔偿补偿金是9个月的工资,经济补偿按劳动者...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>一个人可以有两个户口吗
视频8,887人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询在单位工作10年了员工想辞退可以吗?
问答584人已浏览
在单位工作10年被辞退可以要求发放十个月的、劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资(按应发工资计算)作为经济补偿。用人单位涉及违法辞退的,还需要向员工支付双倍的赔偿金。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位单方面解除,工作满一年零一个月,可以得到多少补偿金?
问答584人已浏览
这个违法解除劳动关系是赔偿三个月的工资的...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询