怎样约定具体服务期的年限
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用人单位在与劳动者协议确定服务期年限。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。用人...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>退休年龄制定服务期年限可以怎么约定?
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用人单位在与劳动者协议确定服务期年限时要遵守以下内容:第一、要体现公平合理的原则,不得滥用权利。第二...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对服务期的年限应如何约定?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
服务期和竞业限制的区别
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询合同履行期限约定不明如何处理
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肖卫华律师|专职律师,10年经验在线咨询服务期的年限如何确定
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关于服务期的年限: 《劳动合同法》第二十二条中没有对服务期的年限做出具体规定。应当理解为服务期的长短可以由劳动合同双方当事人协议确定,但是,用人单位在与劳动者协议确定服务期年限时要遵守两点:第一,要体...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>债务期限未约定担保期限如何算
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债务期限未约定担保期限的,担保期限是主债务履行期限届满之日起的六个月内。如果没有约定主债务的履行期限...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者如何约定劳动者服务期
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用人单位与劳动者依法协商达成一致的,可以约定服务期。单位必须按照一定的比例来提取培训费用,用于对劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
服务期的年限应如何约定?,律师怎么看
合同没有约定履行期限如何解除
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询车辆报废年限如何规定的
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陈忠律师| 专职律师,5年经验 在线咨询合同违约责任条款应该如何约定
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询服务期的年限怎么约定
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用人单位在与劳动者协议确定服务期年限时要遵守两点: 第一,要体现公平合理的原则,不得滥用权利。 第二,用人单位与劳动者约定的服务期较长的,用人单位应当按照工资调整机制提高劳动者在服务期间的劳动报酬。 ...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>怎样约定服务期的年限
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用人单位在与劳动者协议确定服务期年限时要遵守以下内容: 第 一、要体现公平合理的原则,不得滥用权利。 第 二、用人单位与劳动者约定的服务期较长的,用人单位应当按照工资调整机制提高劳动者在服务期间的劳动...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对服务期的年限应如何约定?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
约定的服务期脱产吗
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用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期,培训的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>违反服务期的违约金如何计算
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依据我国劳动合同法的规定,用人单位与劳动者约定服务期限为五年的,劳动者违约后,违约金一般是由双方签订...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如何约定居住权的期限
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设立居住权是可以约定居住权的期限的,设立居住权的方式是当事人需要采用书面形式订立书面居住权合同,居住...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>著作权保护的期限是如何规定的
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询被征收人对征收决定不服应该如何办
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燕晓静律师| 合伙人,7年经验在线咨询遇到服务期的年限应如何约定?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何约定约定服务期
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在服务期协议中,服务期限,即劳动者应为用人单位提供的服务时间。劳动者在与用人单位约定服务期时,应知道“怎样约定服务期的年限”,根据自己的实际情况与用人单位约定年限,以免影响自己的职业生涯。而要是发现服...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者应如何约定服务期?
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1、按照国家规定,用人单位必须按本单位工资总额的一定比例提取培训费用,用于对劳动者的职业培训。用人单位使用法定培训费用对劳动者进行职业培训,不能作为与劳动者约定服务期的条件。2、对用人单位来说,只有在...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中服务期限如何约定?
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用人单位为劳动者提供专项培训费用,进行专业技术培训的,可以与劳动者期。用人单位应当建立职业培训制度,按照国家规定提取和使用职业培训资金,并根据本单位的实际情况有计划地对劳动者进行职业培训。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>纳税人提供应税服务的纳税期限有何规定?
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增值税的纳税期限分别为1日、3日、5日、10日、15日、1个月或者1个季度。 纳税人的具体纳税期限,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>服务期最长可以约定多少年
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服务期的时间长短是由用人单位与劳动者双方当事人约定的,法律无明确规定其最高的约定期限。根据相关法律规...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
对法院判决不服应该如何信访
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询职务侵占罪如何是如何定罪的
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陈海军律师| 合伙人,9年经验在线咨询劳动者服务期应当如何约定?
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1、按照国家规定,用人单位必须按本单位工资总额的一定比例提取培训费用,用于对劳动者的职业培训。用人单位使用法定培训费用对劳动者进行职业培训,不能作为与劳动者约定服务期的条件。2、对用人单位来说,只有在...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者服务期应当如何约定
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1、按照国家规定,用人单位必须按本单位工资总额的一定比例提取培训费用,用于对劳动者的职业培训。用人单位使用法定培训费用对劳动者进行职业培训,不能作为与劳动者约定服务期的条件。2、对用人单位来说,只有在...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到服务期的年限应如何约定?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
服务期期限超过劳动合同期限如何处理
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服务期期限超过劳动合同期限用人单位与劳动者关于劳动合同和服务期的双方权利义务同时归于消灭,除非当事人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如何约定服务期违约金
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(一)用人单位提供专项培训费用。按照国家规定,用人单位必须按照本单位工资总额的一定比例提取培训费用,用于对劳动者的职业培训,这部分培训费用的使用不能作为与劳动者约定服务期的条件。 (二)对劳动者进行的...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>单位能否约定服务期?如不约定服务期?
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单位可以与劳动者约定服务期。用人单位为劳动者提供专项培训费用并进行专业技术培训的,用人单位可以与劳动者约定服务期。劳动者违反服务期的,应当向单位支付违约金。...
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