公司合并工作地点变更赔偿吗?
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如果因公司合并、工作地点变更造成劳动合同无法履行,公司非过失性辞退劳动者的,劳动者不能获得赔偿,但可...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>变更工作地点员工有权拒绝吗
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有权拒绝。员工跟单位签订劳动合同是平等自愿、协商一致的原则的,员工工作地点调动更改的时候,正常是需要...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对公司变更工作地点,员工可以获得补偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作地点变更社保怎么办
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询员工变更工作地点公司能得到补偿吗
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1,公司若在约定地点区域内搬迁,员工不去,是没有经济补偿金的。 2,若公司搬迁到约定地点之外,员工不去,是有经济补偿金的,每工作一年补偿一个月工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
江西在线咨询顾问团咨询我>>公司可以获得员工集资吗
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未向社会公开宣传,在亲友或者单位内部针对特定对象吸收资金的,不属于非法吸收或者变相吸收公众存款。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司以不能胜任工作为由辞退员工员工可以获得赔偿吗
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公司以不能胜任工作为由辞退员工的,员工不一定可以申请赔偿。如果对该员工进行了相关考核,该员工没有通过...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司变更工作地点,员工可以获得补偿吗,律师怎么看
公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询公司名称可以变更吗
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吴莉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司可以开除员工吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询员工变更可否获得补偿
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股东变更,并不涉及员工利益,员工不会得到补偿。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>因工作原因变更了地点我还能获得补偿吗
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如果您不同意去新的工作地点,等待公司与你协商,你不要主动辞职,在这种情况下公司辞退你要支付经济补偿金和一个月代通知金。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司变更工作地点,员工可以获得补偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我在本公司工作六年因工作地点变更能否拿到补偿?
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劳动合同法变更工作地点员工,如果更改工作地点对员工影响不大,员工还是要听从公司安排,但如果影响较大,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司以工代训员工可以获得什么补贴
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以工代训是指企业利用自有场所、生产设备,让职工边工作边进行生产技能培训,以工代训补贴是为了支持企业面...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工作地点变更、我提出辞职有补偿吗?
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劳动合同法 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>外嫁女能获得征地补偿吗
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询老板跑路员工如何获得赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司变更工作地点,员工可以获得补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司地点变更, 员工不愿意去新岗位, 公司可以降低工作岗位的补偿吗
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1,可以要求公司补交社保。 2,1,要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,公司无权单方面调你的岗位,公司调动你的岗位,应有合法理由,要跟你协商达到一致,否则你可以不去新岗位,员工可以以...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司变更工作地点, 员工如何维权
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公司变更工作地点一般在本市内迁移是没有赔偿的。但是如果你不愿意去可以跟公司解除劳动合同,有经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>工作地点变更必须征得员工同意吗
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工作地点调整是否必须征得员工同意需要结合该等变更是否会给员工带来实质性的消极影响而定。对于用人单位提出的合理的工作地点安排,在不影响合同履行的情况下,员工应当积极配合并服从,但假若用人单位做出的工作地...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司办公地点变更后,员工怎么办
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只要劳动者本人不同意,用人单位单方面变更工作地点的,劳动者可以解除劳动合同并要求经济补偿金。《劳动合...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司变更工作地点不去说旷工怎么办?
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公司变更工作地点,为通知劳动者或者公示,导致劳动者旷工的,劳动者可以要求单位不作旷工处理;已经通知或...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司章程的股权可以变更吗
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询员工在公司工作不满一年, 被公司辞退, 可以获得补偿吗?
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公司属于违法辞退。 单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金. 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司工作地点变更可以申请劳动仲裁吗
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公司工作地点变更可以申请劳动仲裁。要求继续履行原来合同约定入职一个月没合同,第二个月起到当事人签合同前一天。可以要求双倍工资,单位擅自单方面变更合同,可以要求继续履行合同,或者要求协商解除合同,按工作...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司变更工作地点,员工可以获得补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司变更工作地点,不愿去,被辞退
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公司变更工作地点不愿去被辞退 一、员工不服从安排辞退是否违法 未经任何协商调动员工工作岗位员工不服从...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>公司清算时员工如何补偿
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询工作地点变更公司是否要赔偿
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工作场所变更,不能协商变更劳动合同的,用人单位应当给予劳动者经济补偿。按《劳动合同法》第十七条规定:“劳动合同应当具备以下条款:(四)工作内容和工作地点。”劳动合同对工作地点有明确约定,用人单位工作地...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>公司经营地址变更员工可以要求补偿金吗?
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个人意见如果公司地址变更为省市行政区域内的搬迁,员工这种情况下提出解除劳动合同并要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金将不被支持。如果公司是跨省行政区域外搬迁的,可以依据《劳动法》第二十六条第(三)项...
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