安排员工到重点疫情地区工作,员工能否拒绝
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安排员工到重点疫情地区工作,员工能拒绝,但医师、特殊工作人员除外。 劳动者拒绝用人单位管理人员违章指...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>公司调配工作地点可以拒绝吗
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要是劳动合同约定岗位,调岗应该双方协商一致才行。劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对变更工作地点员工有权拒绝吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询工作地点变更社保怎么办
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询公司变更工作岗位员工可以拒绝吗
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由于用人单位内部机构调整,导致某一部门或岗位被撤销,此时,属于劳动合同签订时的事项发生重大变更,用人单位可以和劳动者协商调整工作岗位,如果劳动者拒绝的,用人单位有权单方解除劳动合同。如果用人单位解除了...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>公司员工有权拒绝冒险作业吗
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单位指令冒险作业员工有权拒绝。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>变更工作地点如何赔偿
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变更工作地点属于合同的内容产生了变更,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
变更工作地点员工有权拒绝吗,律师怎么看
工伤后同事拒绝作证怎办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询股权转让工商变更流程
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询股权变更工商办理流程
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郭悦律师| 创始人,11年经验 在线咨询公司变更工作地点, 员工如何维权
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公司变更工作地点一般在本市内迁移是没有赔偿的。但是如果你不愿意去可以跟公司解除劳动合同,有经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公司要求员工调动工作地点, 员工可以拒绝吗?
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要先看你劳动合同是怎么签订的,一般情况下,调动工作地点以及工薪的调整属于劳动合同条款的额变更,需要合同双方协商一致变更签订新的劳动合同,如果不能达成一致,用人单位单方面解除劳动合同,应该通知劳动者,发...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对变更工作地点员工有权拒绝吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工拒绝超出范围工作的人,员工应如何拒绝
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一般情况下不想被调动超出范围的工作岗位,员工有权拒绝。约定员工的工作岗位是劳动合同的必备条款;公司有...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工作地点变更社保有什么影响?
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可以,社保随着工作地点的变动是可以转移,但并非所有险种都可以一起转。目前只能转养老保险跟医疗保险。失...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司合并工作地点变更赔偿吗?
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如果因公司合并、工作地点变更造成劳动合同无法履行,公司非过失性辞退劳动者的,劳动者不能获得赔偿,但可...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合作医疗参保地怎么变更
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询不付抚养费有权拒绝赡养
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到变更工作地点员工有权拒绝吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位调动员工工作地点员工拒绝怎么办
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单位调动员工工作地点员工拒绝,用人单位可以解除劳动合同,用人单位需要支付劳动者经济补偿金(每服务一年支付一个月工资),劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>工作地点变更有补偿吗
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用人单位为你变更工作地点,需要经过劳动者的同意才可以,用人单位无权单独决定,如果用人单位以你未服从公司安排而解聘你,你完全可以要求用人单位支付你经济赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>工作地点变更员工能获得补偿吗?
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1,公司若在约定地点区域内搬迁,员工不去,是没有经济补偿金的。2,若公司搬迁到约定地点之外,员工不去,是有经济补偿金的,每工作一年补偿一个月工资。3根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条,经济补偿...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>员工有权拒绝单位家访吗
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可以的,家访只是单位想对员工进一步了解,如果你回绝是可以的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>拒绝工作时间有错吗
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下班后拒绝加班没有错。正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间,首先必须是由于生产经营需要,其次要与...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
非国家工作人员有渎职罪吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询网上变更办税人员怎么变更
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司合并工作地点变更员工有赔偿吗
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如果因公司合并、工作地点变更造成劳动合同无法履行,公司非过失性辞退劳动者的,劳动者不能获得赔偿,但可以获得经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司合并有工作地点变更员工有赔偿吗
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公司合并岗位变更导致合同无法继续履行的员工有赔偿,经济补偿是按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准给劳动者。6个月以上不到1年的,按1年计算不到6个月的,向工人支付半个月工资的经济...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到变更工作地点员工有权拒绝吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司变更工作地点,不去说旷工么办
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公司在签订合同的时候,都会有一条服从公司的安排。如果公司书面通知,不去也不办理任何手续,则视为旷工的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>女儿拒绝赡养父亲,还有权继承财产吗
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司变更员工岗位, 员工可以拒绝吗?
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公司不得单独变更职工岗位,需要与职工意见达成一致,否则只能解除劳动合同,给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见,导致员工无法正常到岗,不能认定为旷工。具体要看你们双方所签的协议合同内容再做定论,需要对各...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>工作地点变更必须征得员工同意吗
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工作地点调整是否必须征得员工同意需要结合该等变更是否会给员工带来实质性的消极影响而定。对于用人单位提出的合理的工作地点安排,在不影响合同履行的情况下,员工应当积极配合并服从,但假若用人单位做出的工作地...
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