小厂老板拖工资怎么办没有劳动合同
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1、用人单位拖欠工资,如果不能协商解决,你可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁; 2、用人单位...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>我被老板辞退老板不给工资,工厂没写劳动合动
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你可以向用人单位所在地的劳动行政管理部门投诉或者申请劳动仲裁。...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对小厂没有劳动合同被辞退工资怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师|,19年经验在线咨询小厂没签劳动合同,怎样认定是否被辞退
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第一、公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。关于双倍工资的时效问题,仲裁一般不支持,但目前,法院都还是支持的。 第...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>被辞退劳动合同没写工资有哪些赔偿
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根据《劳动法》《劳动合同法》:建立劳动关系应当签订劳动合同并且应当及时足额发放工资。 未签订劳动合同...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职后没有签劳动合同怎么算工资
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司法实践中,对于双倍工资的截止时间,有观点认为应一直持续到实际签订书面劳动合同时止。对此观点,笔者则...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
小厂没有劳动合同被辞退工资怎么算,律师怎么看
按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询进厂辞工没签劳动合同没有工资怎么办?
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劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>被工厂辞退工资怎么算?
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被工厂辞退工资的计算: 1、如果是用人单位违法解除或者终止劳动合同的,按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金; 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;六个...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对小厂没有劳动合同被辞退工资怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我辞工厂里不批准怎么办,小厂没有签劳动合同的
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提前一个月书面通知就可以,不需要批准。另外可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资差额...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被工厂辞退工资该怎样算
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被工厂辞退工资的计算:如果要和职工解除劳动关系就应当一次性将工资支付给职工本人,而且还要支付半个月的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同法关未签劳动合同被辞退,双倍工资怎么计算
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没有签订劳动合同,拿着证明劳动关系的证据到当地劳动局申请仲裁。你描述的情况还不够具体,因而没办法给你...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到小厂没有劳动合同被辞退工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有劳动合同辞退工厂有补偿吗?
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按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金,未依法支付经济补偿金的,还需要加付额外的经济补偿金。而如果是签订了劳动合同,在劳动合同到期时...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>工作八年被辞退没签劳动会同有工资怎么算
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按《劳动合同法》规定,企业辞退劳动者的补偿与否,分为三种情形:一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的,没有经济补偿或赔偿。二、用人单位按规定解除劳动合同的,按照《劳动合同法》第...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退工资怎么算, 没签合同
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被辞退工资的算法: 根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同被辞退有赔偿吗,没签合同被辞退
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如果单位非让你走,哪也没有办法,但你可以通过法律手段来获取相应赔偿,首先是没有签订合同的双倍补偿,一...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工厂没有劳动合同怎么样要工资
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工厂没有劳动合同要工资的步骤如下: 1、同单位协商解决;要求公司支付工资及经济补偿金; 2、若不能协...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
小厂不签合同怎么办
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同没有到期, 公司辞退, 员工工资怎么算
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关于被辞退工资怎么算,解答如下:例如,没签订劳动合同辞职或被辞退,工资应该结算到工作的最后1天。并且劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>在工厂没签劳动合同被辞退能补尝吗
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按照你说的就是有的。按照《劳动合同法》用人单位必须在劳动者入职后的一个月内签订劳动合同,如果超过一个月没有签订书面劳动合同,拿从第二个月开始向劳动者支付每月双倍工资;并且如果用人单位再劳动者用工超过一...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到小厂没有劳动合同被辞退工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在工厂辞工,没有签劳动合同,辞工以后拖欠工资
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用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被辞退如何申请劳动仲裁
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工厂辞退我没有签劳动合同也没有补贴。工厂合法吗?
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劳动者可要求用工单位支付双倍赔偿金和经济补偿金。可以申请劳动仲裁,向劳动监察部门投诉。注意保留相关证据。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>七年没签劳动合同工厂生气被辞退怎么赔偿
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提供怎么劳动关系的证据,申请劳动仲裁要求补偿,每工作一年补偿一个月工资...
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