工伤住院突发疾病死亡如何算
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工伤住院突发疾病死亡的解决方法具体如下: 1、如果单位的工作人员在工作时间和工作岗位上,突发疾病死亡...
张新仕律师|专职律师,5年经验咨询我>>工作场所突发疾病死亡
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突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡,能够视同工伤的前提是在“在工作时间和工作岗位”。上完班...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对突发疾病死亡是否为工伤,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
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俞城峰律师|联合创始人,12年经验在线咨询突发疾病不属于工伤怎么赔偿
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杨建莉律师|创始人,8年经验在线咨询劳动中突发疾病死亡的认定为,那突发疾病没死亡的,算不算工伤?
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根据《工伤保险条例》:工伤认定第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>员工请假期间突发疾病死亡
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职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。在请假期间突发疾...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>煤矿工人突发疾病死亡的赔偿
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按工亡赔偿,估计50-80万左右。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
突发疾病死亡是否为工伤,律师怎么看
工地突发疾病医疗费用谁承担
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤死亡2020最新赔偿标准
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方丹丹律师| 专职律师,7年经验 在线咨询因病死亡单位如何补偿
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询突发突发疾病死亡属吗?
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突发疾病死亡与交通事故无关,是病理性的死亡。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>工作时间突发疾病死亡算工伤吗, 工作期间突发疾病死亡, 该如何处理
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如果存在劳动关系的,在工作工作时间和工作岗位,突发疾病死亡的,视同工伤,可以按工伤进行处理。职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。相关规定:...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对突发疾病死亡是否为工伤,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在工作岗位上从事日常工作突发疾病死亡是否算工伤
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在工作时间和工作凌位奕发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>突发疾病死亡视同工伤的条件都有哪些
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1、在工作时间内,这里的工作时间是广义的工作时间,既包括单位规定的正常工作时间,也包括职工加班延长的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤算不算突发疾病
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上班期间突发疾病不能视为工伤。在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,属于工伤。劳动者可以...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>非工伤死亡公司要如何赔偿
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验在线咨询酒驾死亡保险公司是否赔偿
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到突发疾病死亡是否为工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
突发疾病未死亡是否算“”能否赔偿
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如果符合《工伤保险条例》第十五条第一款规定,“在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”的,应视同工伤并予以工伤保险待遇。在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>建筑工地工人突发疾病死亡,是否认定?
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在工作时间因自身疾病48小时内死亡的,视为工伤,尽快收集证据申请工伤认定...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>在工地工作期间出现突发性疾病死亡的是否为
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第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>突发疾病死亡社保有补偿吗
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可以领取丧葬费和抚恤金。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工人在宿舍躺床上突发疾病死亡算不算工伤
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如果是下班后,职工自己在宿舍内突发疾病死亡的,是不算工伤的,单位没有责任,上班时间,分为正常上班时间...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
六种疾病不能羁押是什么
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询因工死亡如何认定
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询工作时间突发疾病死亡,是否应认定为非因工死亡的理由
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《工伤保险条例》第十五条规定:职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;可按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇。所以,本案中该职工在两...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>67岁农民工在工作岗位突发疾病死亡是否认定为
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67岁已经超过退休年龄,不属于工伤保险受理范围,不能认定工伤,可以协商解决。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到突发疾病死亡是否为工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务关系在工作岗位突发疾病死亡
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员工在工作过程中突发疾病,如果当即死亡或突发疾病后在48小时之内抢救无效死亡的,则视同工伤,依法享受...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询雇员施工中突发疾病死亡,雇主是否担责?
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王某与刘某虽形成个人之间的劳务关系,但王某系在午饭休息之后施工半小时左右发生脑出血并破入脑室疾病经治疗无效死亡的,其并非因劳务受到损害,导致王某死亡的原因是其自身健康状况所致,王某的死亡与施工行为并无...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>上班期间突发疾病没有死亡是否可以视同为
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要看员工的死亡时间,和突发疾病是否在工作过程中才能确定是否视同为工伤。依据《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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