请事假病假扣发工资吗?请病假要不要扣工资?
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事假可以不支付工资的,病假应支付80%的工资的。 《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意...
休病假工资是否需要扣?
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扣,但还是有病假工资的。职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工...
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1天病假扣工资怎么算
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社保从工资里扣吗
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员工请丧假工资需要扣除吗
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用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《工资支付暂行规定》第十六条:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人...
铁路职工病假扣工资标准
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1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假...
要请假又害怕扣工资,请问丧假扣不扣工资吗
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丧假《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,...
不明白,就问一问
路程假需要扣工资吗,律师怎么看
员工离职扣工资合法吗
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假释需要什么样的流程
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企业增资验资需要哪些程序
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婚假还需要扣工资吗?我婚假回来发现工资被扣了
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1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假10天,各地规定不一,一般至少10天(含3天法定婚假)。 3、法定婚嫁,...
请事假病假扣发工资吗?请病假要不要扣工资?
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请假是否扣工资及扣多少工资由请假事由决定: 《劳动法》关于员工休假的条款: 第三十六条:国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。 第三十七条:对实行计件工作的...
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事假没扣工资可以补扣吗,底薪请事假要扣工资吗?
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劳动者请事假的,用人单位可以不支付劳动者当天的工资,但是不能克扣劳动工资;劳动者请病假的,如果劳动者...
道路工程施工需要什么资料
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书证。招标文件、合同文本及附件,其他各种签约(备忘录、修正案等),业主认可的工程实施计划,各种工程图...
请假扣全勤还要扣工资吗
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请假扣了满勤还扣当天工资。 除非是婚丧假或者是年假等带薪休假。 如果请病假的话用人单位是可以扣除全勤...
请假不发工资合法吗
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辞急工扣工资标准
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扣个税需要减去事假工资吗
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个人所得的免征额是3500元,超过了这个数才用缴的,只要单位员工的工资没有超过免征额的,就都不用交个人所得税。 但是,只要员工发工资,就要依法按时申报个人所得税,员工个人信息及工资情况要如实填写。 相...
婚假路程假和工资一致吗
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在婚假和路程假期间,工资照发,也就是说,带薪休假。如果是在国家机关、国有企业、事业单位工作的,除了享受规定的最多3天的婚假外,晚婚会额外得到7天假期的奖励。如果晚婚者在城镇里居住但是没有工作的,或者是...
国家规定的病假扣工资吗, 请病假要扣工资吗, 请病假要扣多少工资呢
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【法律意见】请病假,一般不扣工资。在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资,但不能低于最低工资标准的80%。也就是说,用人单位可以在标准工资的60...
事业编请病假需要扣工资吗?病假的工资如何计算?
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关于病假工资计算标准。 1.病假工资计算基数: 1)其可以由劳动合同进行约定,但是不得低于相应的岗位...
我做妇科手术病假需要扣工资吗?
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依据你们单位的规定处理...
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辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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公司乱扣工资违反劳动法吗
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大家陪产假需要扣工资?
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男人休陪产假15天是不扣工资的。女职工产假为90天,其中产前休假15天。晚婚晚育的增加30天,并给与男方15天护理假。难产的增加产假15天。多胞胎生育的每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕流产...
铁路事假怎么扣工资
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工资是劳动报酬,职工事假,是因为私人原因请假,事假期间没有提供劳动,法律法规没有规定事假是带薪假期,按原劳动部《对企业单位工人、职员加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇的意见》([59]中劳薪字第6...
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被公司给扣除了工资,员工休完年假辞职需要扣工资吗
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不可以扣除工资。 依据 人力资源社会保障部 《企业职工带薪年休假实施办法》 第十二条用人单位与职工解...
节假日三倍工资算4倍吗
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事假没扣工资可以补扣吗,底薪请事假要扣工资吗?
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劳动者请事假的,用人单位可以不支付劳动者当天的工资,但是不能克扣劳动工资;劳动者请病假的,如果劳动者有医院的住院证明和诊断证明的,用人单位应当按照当地工资的80%进行支付。关于贯彻执行《中华人民共和国...
公司扣病假工资,需要求病假的单位能要求扣的吗
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请病假单位可以随意扣工资吗? 《劳动合同法》第4条规定,用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动...