劳动合同到期了没钱怎么办,劳动合同到期没钱还
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劳动合同期满,存在一个双方是否还要续签的问题。如果到期后才突然通知对方不再续签,可能会造成劳动者短期...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>签了劳动合同到了试用期没涨工资怎么办?
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如果劳动合同中约定的试用期过了,但没涨工资的,劳动者可以依法申请劳动仲裁。试用期工资一般为正式工资的...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对劳动合同没用了怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位不签劳动合同的怎么办
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询没有用工合同,劳动合同到期了不续签怎么办
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一种是你还想回公司上班,那就可以直接签合同,另一种是你不想干了,那么需要看你手中的证据,当时7月20日老板说不给签合同了你是否有证据证明,还有就是老板说同意续签是否是在你申请劳动仲裁之后,如果有证据证...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>用工合同没有劳动关系怎么办
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在没有签订劳动合同的情况下,只要持有能够证明双方劳动关系的材料,在劳动关系存在争议的情况下,还是可以...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签了合同,没有劳动纠纷怎么办?
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在没有签订劳动合同的情况下,只要持有能够证明双方劳动关系的材料,在劳动关系存在争议的情况下,还是可以...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同没用了怎么办,律师怎么看
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询聘用合同和劳动合同一样吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询劳动合同签了没有用?
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劳动合同签订后是有用的。在签订了劳动合同后不仅可以保障劳动者的各项权益,同时也是可以确保减少用人单位的用工风险,那么在签订劳动合同时也是需要双方在平等自愿的条件下进行签订,如果在非自愿的情况下签订的劳...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>老板跑了, 没有劳动合同, 老板欠工资怎么办, 没有劳动合同怎么办?
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且用人单位拖欠其工资,但是用人单位有为劳动者打欠条的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位从第二个月开始支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)以...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同没用了怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没用劳动合同怎么确认劳动关系
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工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业与劳动者签了合同,劳动者没有怎么办?
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1、劳动合同是劳动者和用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的书面协议。劳动合同对于劳动者来说,具有...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>上班没有签合同和签了劳动合同怎么办
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动合同没用了怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有签劳动合同怎么办, 劳动仲裁输了, 没有签劳动合同怎么要求赔偿
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没有签订劳动合同的,可以要求用人单位支付双倍工资;没有交社保的,可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿;建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。 对于...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同没有正式劳动合同,被公司辞退了,怎么办
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1、劳动法规定,用人单位自用工之日起一个月内必须与劳动者签订劳动合同,未签订的应从第二个月起每月支付劳动者双倍的工资,超过一年的,劳动者有权要求与公司签订无固定期限劳动合同。 2、公司辞退你分两种情况...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期了没钱怎样办,劳动合同到期没钱还
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劳动合同期满,存在一个双方是否还要续签的问题。如果到期后才突然通知对方不再续签,可能会造成劳动者短期内生活困难与找工急迫。从法理上说,用人单位在提出劳动合同到期,终止劳动关系时,应该提前一个月通知员工...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>一个月了还没签劳动合同怎么办?
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一个月未签劳动合同的,劳动者可以要求用人单位支付双倍的工资,并要求用人单位尽快签订劳动合同。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>打工受伤了没有劳动合同怎么办
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打工受伤了,属于工伤的,如果因为没有劳动合同而未缴纳工伤保险费的,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询没签劳动合同只来了一天试用期怎么办
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没签劳动合同,试用期构成事实劳动关系,但要提供证据如工作服、招工表格、工作胸章、及同事的证人证言等,否则无法主张你的权力,如果没有,那就随时辞工,就按实际工作时间按,口头协议支付工资即可。如果有以上证...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者与用人单位签订了书面劳动合同,但没有签订劳动合同,怎么办
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建立劳动关系的法律形式是订立书面的劳动合同书,如果双方未签订劳动合同时,劳动者付出了正常劳动且取得劳动报酬,应视为存在事实上的劳动关系。 但是,在实践中,认定是否存在事实上的劳动关系,并不能单单看劳动...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同没用了怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
餐饮店没签劳动合同告了没用
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餐饮店与劳动者没签劳动合同,但存在事实用工,双方已经建立了劳动关系,双方存在劳动争议的,当事人可以提...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询签了劳动合同用人单位没有把合同给劳动者怎么办, 劳动仲裁管不管?
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位和劳动者依法签订劳动合同签后,用人单位未提供劳动合同文本给劳动者,劳动者可以要求用人单位提供一份给自己,如果用人单位不给,劳动者可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>没有劳动合同申请了劳动鉴定书怎么办?
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没有签订劳动合同的,也能申请工伤鉴定。虽然职工和用人单位没有签订劳动合同,但双方仍存在事实劳动关系,如果在工作中受伤的,仍属于工伤,可以申请工伤认定,只是在申请时,需要受伤职工提供双方存在事实劳动关系...
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