入职不满一个月社保必须在一个月之内交吗?
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入职当月就应当为员工参加五险一金。根据《社会保险法》等相关规定,当事人与用人单位签订劳动合同或形成事...
辞职必须提前一个月交离职书吗
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用人单位存在《劳动合同》38条的情况和处于试用期,劳动者辞职可以不用提前一个月交辞职书。其他情况需要...
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预备党员转正时间必须满一年吗
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高利贷立案必须满足哪三个条件
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入职半个月必须离职吗
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1、可以离职,即使你工作时间不满一个月,公司也应该按照你的出勤天数给你计发工资报酬。 2、法定的用人单位依据法律的规定或者行业规定,或者是根据与员工之间的约定,以货币的形式对员工的劳动所支付的报酬。没...
离职时间必须要一个月才能正式离职吗?
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一般员工正式提离职30天内,最迟30天可以办好离职手续。当然要根据题主所在公司岗位情况,如果需要提出...
14薪必须干满12个月吗
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是必须干满十二个月的。十三薪通常是指工作期满一年后,可以领取第十三个月的工资。一般情况下,“13薪”...
不明白,就问一问
离职必须待满一个月吗,律师怎么看
劳务合同离职要不要等一个月
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离婚必须在当地离吗
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离婚必须有离婚证吗
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后不放人,必须做满一个月
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您可以申请劳动仲裁,具体操作细节您可以直接来电详询,咨询是免费的。...
部队离职证明必须满一年的吗?
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劳动者辞职到期的,用人单位是应当为劳动者开具解除劳动关系证明通知书以及为其办理离职手续和社保转移手续。 《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》(1996)第15条“在劳动者履行了有关义务终止、解除劳动...
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离婚必须满三个月才可以贷款吗
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我国法律没有规定离婚后多久可以买房的规定,离婚马上就可以买;购房时需要带离婚证、身份证、户口本、未再...
一个月做满多少天必须交社保
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一个月的社保怎么缴纳要看入职的时间。签订合同之日起公司就要交社保,但是很多公司没工作满一个月是不交社...
想申请离职必须要一个月才可以走吗?
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劳动者申请离职,如果过了试用期,一般要一个月才可以走。但如果没过试用期或者采取其他的解约办法的,不需...
代位继承必须要满足的四个要件是什么
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员工离职社保多交一个月怎么办
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遇到离职必须待满一个月吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职,必须提前一个月申请吗?离职的前提理由是
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1.您咨询的是劳动合同纠纷问题;2.关于《劳动合同法》法中员工提前一个月书面通知用人单位离职的规定,是针对员工主动辞职的情形,一般在这种情况下用人单位不存在过错;3.但,如果单位不按时发放工资及提成且...
提交了离职申请,一个月后就必须要走吗
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是的,或协议提前走人,或双方协议再商定...
劳动法里有必须做满六个月才能辞职吗
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劳动法里没有必须做满六个月才能辞职相关规定。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位...
暑假工必须做满一个月才有工资吗?
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劳动者没做满一个月的,工资也应当照发。工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。因此,劳动者有工作...
冷静期必须一个月吗?
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冷静期必须一个月。申请离婚登记之日起30天内,任何一方不愿意离婚的,可以去民政局撤回离婚登记申请。...
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私企必须交五险一金吗
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离婚房产必须过户吗
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工伤鉴定必须得满6个月吗
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工伤鉴定必须得满6个月吗可参考企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个月的医疗期,在此期间单位不得解除劳动合同。认定工伤后,如果工...
员工必须要提前一个月离职,这个条件合法吗?
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公司规定职工需要离职的需要提前一个月提出,其行为是合法的。劳动合同法也有相关的规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。” 但是公司规定若没有提前一个月提出离职,就要扣一个月工...
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生病经历必须提前一个月辞职吗?
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可以先提供诊断证明修病假,医疗期满不能继续工作,再考虑辞职或者和单位协商解除劳动合同,辞职仍然要提前...
取保候审必须满足哪些条件
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离职后必须在一个月内补交社保么
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如果劳动者有出勤满15天,用人单位应当在当月为其交纳社保。去职当月应当正常参加社保,而从次月开始暂停其社保交费。社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间,当月奏效的《解除劳动合同证明书》那么当...
如果主动辞职,必须要等一个月吗?
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劳动者按规定辞职,并不需要用人单位批准(不属于公安机关管辖的事项)。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,...