劳动合同法假期工资被公司克扣能够离职吗
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假期工资被公司克扣的员工能够离职。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条【劳动者单方解除劳动合同...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>做兼职工资未发合同到期辞职了工资公司扣吗
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兼职合同未到期突然自己辞职,一般不会扣工资;但给单位造成损失的,要承担相应的赔偿责任。非全日制用工中...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对合同到期自动离职公司扣工资合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师|专职律师,5年经验在线咨询工作合同到期需要离职申请吗
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谢姗珊律师|专职律师,8年经验在线咨询合同到期,公司不给批离职,自离走的,工资能扣嘛?
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申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;(三)证据和证据来源、姓名...
河北在线咨询顾问团咨询我>>我的劳动合同到期,本月自离,公司有权扣上月工资吗
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公司不可以扣上个月工资!...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>离职时扣工资合法吗,离职后扣工资合法吗
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合不合法取决于你朋友离职的具体情况。 目前,法律法规明确规定的可以扣工资的情形只有2种: 1、员工接...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同到期自动离职公司扣工资合法吗,律师怎么看
合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师| 合伙人,16年经验 在线咨询跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同到期公司要求自动离职. 能得到工资么
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签订劳动合同自动退休有工资,工资应以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或无故拖欠工人的工资。 用人单位拒绝支付劳动者工资的,劳动者可以向劳动监察大队投诉,或者直接提起劳动仲裁。对劳动仲裁结果不满意...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>自动离职,工资怎么计算?公司扣工资合理吗?
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您自动离职的这个月的工资等于您的月基本工资除以22再乘以您实际的天数。扣工资也最多就是扣您的培训费。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同到期自动离职公司扣工资合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
无劳动合同辞职,公司扣工资
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>合劳动合同过期,辞职不批,自离能拿到工资吗
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劳动合同到期后可以重新续约,如果劳动者不想跟单位续约的话应该提前三十天告知用人单位。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>合同到期公司要求自己写离职协议合法吗
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不要写辞职,如果是公司在同等条件下,不再继续签合同的,可以要求补偿。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到合同到期自动离职公司扣工资合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期自行离职能拿到离职员工的工资吗
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根据最高院的相关司法解释规定,劳动合同期满,劳动者仍然在用人单位工作,视为双方根据原劳动合同的约定继续执行,但劳动期限为不定期,可随时提出终止劳动关系,当然,应当对手头工作进行必要的交接。单位的做法存...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>员工自动离职自动扣一个月的工资合法吗
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劳动者自动离职,用人单位克扣劳动者一个月的工资是违法的,如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。 对于用人单位无故克扣其工资的行为,劳动者可以向当地的劳动...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期自动离职会多付工资吗, 劳动合同法对辞职工资如何规定
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如果是劳动者主动辞职,一般是不需要多付工资。但下列情形除外: 依据《劳动合同法》规定: 第三十八条,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司给的自动离职吗没有工资不合法
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不合法,自动离职也是要发放工资的。自动离职不用发放赔偿金,但工资仍需按照劳动合同来发放。拒不发放的可...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>在公司自动离职扣多少工资
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自动离职并不一定扣工资,要看具体情况。 通常离职时,单位会和员工协商办理好相关手续,但是单位不能直接...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
自离一般怎么扣工资
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吴肖律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司解散合同未到期如何赔偿
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姜超律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动者自动离职, 公司要求加工资, 合法吗?
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劳动者和用人单位依法解除劳动关系,劳动者和用人单位进行离职面谈时,劳动者可以从谈话中了解老板是想挽留劳动者或者只是走离职形式了解员工离职的原因便于后续进行改善。如果劳动者已经决心离职后,可以不受老板的...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期公司没续签,员工离职,公司要收回劳动合同,合法吗
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劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。根据这个协议,劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同到期自动离职公司扣工资合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司让员工签自动离职合法吗?
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公司强制裁员让员工写自动离职不合法。根据国家相关法律规定,如果并非员工个人原因由公司主动提出辞退员工...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询有没有属于自动离职的公司,从工资里扣些工资,合法
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1、劳动法规定,劳动者为用人单位付出劳动后,就相应地有获得劳动报酬的权利。这是劳动法赋予劳动者的基本权利之一。因此,我为公司工作了,公司就必须为你支付工资,如果不支付工资,是违法的。公司可因你的自动离...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>矿工自动离职公司会扣职工工资么
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旷工和自动离职并不影响工资报酬,如果办理离职手续,离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的,可以扣去旷工天数,用人单位不得随意扣减。否则当事人可以去劳动局举报。 双方依法解除或终止劳动合同时,用人...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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