员工自动离职,公司应该给多少工资?
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1、员工自动离职,是违纪行为,单位可以以此对员工进行纪律处罚,也可以扣除部分奖励性待遇作为处罚,但是...
公司辞职扣工资要扣多少钱
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一般以上一年度本人工资收入为缴费基数:职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300的,以当地上年度职...
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旷工离职最多扣多少钱
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擅自离职公司不发放工资合法吗
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不想做了想自动离职,公司要扣多少工资呢
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降薪属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若劳动者未同意的,用人单位调岗降薪的,劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请,要求解除劳动关系并支付经济补偿金。若劳动者已经同意调岗...
劳动法自离扣工资是多少
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劳动法自离用人单位不得扣工资,但是如果因员工擅自离职而给单位造成经济损失则应由离职者承担相应责任。 ...
在公司自离以后工资能扣完吗?
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应当支付全部工资...
不明白,就问一问
在公司自动离职扣多少工资,律师怎么看
公司乱扣工资违反劳动法吗
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员工离职扣工资合法吗
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自离一般怎么扣工资
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提前离职或自动离职,公司有权扣钱吗,自动离职是否要扣工资
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提前离职或自动离职,公司也无权扣钱。员工可以通过快递的方式向公司提出离职要求,同时保留好快递单,作为曾经提前向公司提出离职的证据。即使员工自动离职,公司也应当结清全部工资,不能扣钱的。但实践中,有的公...
4000元工资自动离职要扣多少钱
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辞职不用扣钱,如果单位扣你钱,可以去劳动局投诉。...
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自动离职有没有上个月的工资,补偿公司多少
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自动离职了还可以拿到上个月的工资,但是给公司造成的损失也是需要赔偿的。 自动离职这种不辞而别的行为是...
员工自己辞职公司要扣员工多少钱
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除了正常扣除的费用,只有劳动者给用人单位带来损失的时候,用人单位才能扣除,且扣除量上也有限制。很多单...
提前一天辞职公司扣多少工资
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要看双方签订的劳动合同里约定的提前辞职的违约责任,按照约定赔偿损失。...
住房公积金扣工资比例是多少
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公司拖欠工资离职有赔偿吗
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离职前离职自离的工资扣多少?
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在试用期内,你提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,你提前30天以书面形式就行了。公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,你可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职,公司...
在工厂自动离职一般会扣多少钱?
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要看工厂的管理规定是怎么规定的,并且这个管理规定是有效的。...
自动离职,工资怎么计算?公司扣工资合理吗?
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您自动离职的这个月的工资等于您的月基本工资除以22再乘以您实际的天数。扣工资也最多就是扣您的培训费。...
自动离职的时候工资有多少
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自动离职有工资,劳动者可以要求用人单位支付在工作期间的工资,如果用人单位不支付工资的,可以向劳动监察...
公司扣工资,工资扣多少才合理
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面这几种情形下,用人单位从员工的工资中进行扣发是合法的: 1、代扣个人所得税; 2、代缴社会保险的个...
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兼职中途离职被扣工资合法吗
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员工擅自离职如何赔偿公司损失
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在公司旷工多久算自动离职?
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《劳动合同法》没有自离规定,但有规定劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位规章制度的;(三)严重失职、营私舞弊,给用人单位造成重...
员工突然离职会扣公司多少工资
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根据《劳动合同法》的规定,劳动者辞职,提前一个月申请,可以终止劳动合同。试用期内,提前3天通知用人单位,可以终止劳动合同。用人单位违法的,如及时足额支付劳动者报酬或者未依法支付社会保险费,劳动者可以随...
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自动离职在劳动法里是否扣除当月工资?
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没有口工资这一说法。...
公司没有签合同离职工资怎么算
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辞职自离,公司扣工资合法吗
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提前一个月辞职,公司说未满半年,要扣半个月工资,这样是不合法的,是违反法律法规的,如果用人单位无故克扣劳动者工资,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人单位工作,有...
本人自动离职公司有权扣你的工资吗
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1、劳动法规定,劳动者为用人单位付出劳动后,就相应地有获得劳动报酬的权利。这是劳动法赋予劳动者的基本权利之一。因此,我为公司工作了,公司就必须为你支付工资,如果不支付工资,是违法的。公司可因你的自动离...