辞快工后扣多少劳动法
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劳动法没有明确规定辞快工的说法,一般都是公司自己制定的。 法律规定,劳动者违反本法规定解除劳动合同,...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>国家工厂上班自离工资扣多少
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职工自动离职的,用人单位不得克扣劳动者工资,但如劳动者自动离职给用人单位造成经济损失的,用人单位可以...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动法自离扣工资是多少,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询自离一般怎么扣工资
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吴肖律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动法如何规定旷工扣工资工资扣多少
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劳动法没有规定旷工如何扣工资。旷工是严重违纪行为,如何处罚,法律没有规定,由用人单位依法制定的规章制度规定。计划经济时期,国企对旷工是旷一扣二,扣一天工资,另行处罚一天工资。劳动制度改革之后,一些用人...
山东在线咨询顾问团咨询我>>自动离职不发放工资违反了劳动法第多少条
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违法了《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>深圳工资多少劳动法
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根据相关规定,结合深圳经济社会发展水平,以及《广东省人民政府关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法自离扣工资是多少,律师怎么看
员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询住房公积金扣工资比例是多少
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询旷工离职最多扣多少钱
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询导致了自己被公司扣了工资,劳动法员工扣款最多能扣工资的多少
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因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>员工主动离职扣多少工资,劳动法是怎么说的呢?
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劳动法中有规定,无论是企业还是个人原因造成的劳动合同解除,公司没有权利扣减员工实际提供劳动应得的报酬。实际操作中,部分企业会在公司规章制度中规定,旷工或其他原因造成的自动离职,公司扣2倍或3倍工资,但...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法自离扣工资是多少,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
急辞工劳动法是扣百分之多少
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急辞工没有规定应当扣除多少工资,并有合法与违法之分,应当区别情况分别对待。如果用人单位有法定过错时急...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法扣工资超20%
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用人单位无故克扣工资肯定是不合法的,但如果在劳动者因本人原因造成用人单位经济损失的,用人单位可以扣发...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>自动离职扣一半工资
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劳动者自动离职,用人单位克扣劳动者一半的工资是违法的,如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法急辞工扣钱标准
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到劳动法自离扣工资是多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
4000元工资自动离职要扣多少钱
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辞职不用扣钱,如果单位扣你钱,可以去劳动局投诉。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>按劳动法的厂自离要扣多少工资。还能要上个月的工资么
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根据《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法病假是扣工资还是自动放假
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如果能提供证明,确实是病假。病假是有扣工资n《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)59、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法没给多少月工资
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遭遇用人单位拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。 首先应该到所在市区...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>违反劳动法的一项和多少工时算不扣工资
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工时不够扣工资违反劳动法。根据规定用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,用人单位代扣代缴的个人所...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
4500的工资五险一金扣多少
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验在线咨询旷工多长时间自动离职会扣多少工资
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劳动法中有规定,无论是企业还是个人原因造成的劳动合同解除,公司没有权利扣减员工实际提供劳动应得的报酬。 实际操作中,部分企业会在公司规章制度中规定,旷工或其他原因造成的自动离职,公司扣2倍或3倍工资,...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法休年假一年后离职扣多少工资
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用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。 《工资支付暂行规定》第十六条:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法自离扣工资是多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法规定旷工半天扣多少
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旷工不得克扣员工工资,旷工只能按事假扣工资,旷工当天没有工资,旷工行为在很多单位属于严重违规违纪行为...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动纠纷起诉费是多少
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询南京XX自离扣多少工资
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一、劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的,可以向当地劳动保障部门(劳动监察大队)投诉;或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 二...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法有多少年不是不扣工资合同
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劳动合同签订几年都是可以的,法律没有限制性规定。 理论上,签订1天的劳动合同,也是有效的。所以,劳动合同的期限,双方协商即可。 用人单位与劳动者签订2次固定期限劳动合同后,劳动者有权要求用人单位签订无...
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