自动离职不给工资劳动局管吗?
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自动离职,指劳动者根据用人单位和自身情况擅自离职,而强行解除与用人单位的劳动关系的一种行为。因辞职或...
劳动局不给发工资能拿回工资吗
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有如下回答用人单位不得无故克扣或拖欠劳动者工资。用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,劳动者可以向劳动保...
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辞工不批自离不发工资怎么办
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不发工资找公安局吗
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拖欠工资,不发工资,克扣工资,找劳动局。劳动局能不能解决问题呢
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拖欠工资,不发工资、克扣工资可以到劳动局进行投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。从货款里面拿违法,是职务侵占罪。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人...
自动离职有工资吗?公司不按劳动法发放工资。
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自动离职只是没有经济赔偿,你工作期间的所有工资必须全额支付的,不给的话可以申请劳动仲裁。...
辞工不批自离不发工资劳动者要如何维权
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辞工不批自离不发工资,劳动者可以通过以下方法维权:向劳动行政部门投诉;向劳动争议调解组织申请调解;向...
不明白,就问一问
自离不发工资劳动局有权扣工资不,律师怎么看
擅自离职公司不发放工资合法吗
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自离一般怎么扣工资
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工资发一半算不算拖欠工资
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是不是工地不给发工资找劳动局不给发工资
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发生劳动争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲...
工资不发,自动离职,有没有工资
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回答"自动离职不发工资怎么办"的答案如下: 如果单位不支付工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查,并责令纠正;如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲...
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劳动法自动离职用不用发工资
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工资必须发放。...
劳动局不发工资给员工打110有用吗
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劳动者遇到老板不发工资,属于劳动争议,不是治安或者刑事案件,不在公安机关管辖范围内。可以拨打1233...
劳动局告老板不发工资有用吗
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去劳动局告老板不发工资是有用的。如果在劳动局的管辖范围内,经调查属实的,会责令用人单位限期支付工资;...
申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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劳务派遣不给发工资怎么办
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公司不让员工离职怎么办, 员工自离, 老板不发工资, 劳动局有权管吗
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辞职需要提前30天书面通知单位,试用期提前3天。跟单位协商一致可以立刻辞职,辞职当日结清工资。擅自离职也有工资,但是给用人单位造成实际损失的,用人单位可以要求劳动者赔偿。拖欠工资,不发工资、克扣工资可...
在厂里面自动离职会不会扣工资或者不发工资
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不发工资不合法,可以向工作所在地的劳动站投诉或者考虑申请解决...
辞工不批不发工资,是不是劳动局开规定的,工资才发
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劳动者辞工用人单位不批不发工资是违法的。劳动者正常辞职分两种方式:一是,依据《劳动合同法》第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿;二是,...
乱扣工资300元劳动局管不管
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乱扣工资劳动者可以去劳动监察部门投诉。公司扣发工资的,可以先行协商。当事人不愿协商、协商不成或者达成...
劳动局规定要不到工资几天就不发工资了吗
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视具体情况而定,一般不同地区劳动局工作效率有区别,案件复杂程度不同,处理速度也不同。...
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欠工资1万元内劳动局管吗
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员工工资不发去哪里投诉
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辞工不批自离不发工资劳动者要怎么维权呢
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辞工不批自离不发工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁讨要工资。法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。也就是说劳动者只要提前三十日以书面形式通知用...
劳动局不发工资能报复吗
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有如下回答用人单位不得无故克扣或拖欠劳动者工资。用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,劳动者可以向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报;也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。需携带材料:劳动合同、银行...
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一两千工资不发劳动局管吗
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1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元...
公司乱扣工资违反劳动法吗
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自离工资不发,自离的工资该咋发
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不建议自动离职,根据劳动合同法的规定,“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”因此,您只需提前一个月书面通知用人单位,一个...
老表不发工资但是劳动局不管
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夫妻离婚,需要一起协议分割分配两位的共有财产。法律规定在领取那一刻起,两位的工资收入,在没有事先特殊书面约定前提,都属于婚后共有财产,一人一半权益。《》规定:第十七条夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财...