如果我本月四号自动离职,上个月的工资我拿的到吗
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1.劳动合同法提供了三种离职方式。 2. 第一种是你主动提出和单位协商一致解除合同,需要得到单位同意...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>我在公司进月底了自离了,我上个月工资拿的到吗?
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讨薪法律途径: 1、先协商先争取协商解决。 2、拨打1233 3、1234 8、12351咨询并获得...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对我的劳动合同到期,本月自离,公司有权扣上月工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询如果我本月四号自动离职,上个月的工资我拿的到吗
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1.劳动合同法提供了三种离职方式。2.第一种是你主动提出和单位协商一致解除合同,需要得到单位同意,单位不必给你赔偿,但需要支付工资。3.第二种是你提前三十日书面辞职,不需要得到单位同意,但有时间限制和...
海南在线咨询顾问团咨询我>>公司可以扣我上月工资吗
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1、员工正常出勤,没有请事假、病假,也没有因工作失职给用人单位造成损失,除法律规定可以代扣的情形外(...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>本月,28号我自离,这个月我有工资吗。
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用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
我的劳动合同到期,本月自离,公司有权扣上月工资吗,律师怎么看
8月2日退休8月有工资吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询社保是当月扣当月的还是当月扣下月的
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询公司签了一个月合同说我在试用期, 第二个月自动离职, 有工资拿到吗
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公司试用期给劳动者签了一个合同说试用期期间自动离职没有工资,这样的约定是违法的,违法的条款是不具备法律效力的。按现行规定,如果劳动者试用期自动离职,给用人单位造成经济损失的,用人单位可以要求赔偿的,但...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>我在公司工作一个月离职了公司有权扣我的工资吗
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劳动者正常辞职的,用人单位是不能无故克扣其工资的,如果用人单位无故克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对我的劳动合同到期,本月自离,公司有权扣上月工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司没有劳动合同,不发上月工资
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可以向劳动局投诉.......
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>上个月A,我这个月自离可要到上个月的工资吗?
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自离并不会扣除上个月工资的,及时足额向劳动者支付工资是用人单位的法定义务。用人单位拖欠、克扣工资属违...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司本月发上个月工资,本月离职公积金应缴纳到哪月
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公司本月发上个月工资,劳动者本月依法离职,住房公积金应当依法缴纳到离职当月,劳动者和用人单位需要各自...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到我的劳动合同到期,本月自离,公司有权扣上月工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司要扣我一个月工资,我没辞职,因此公司有权扣我一个月工资吗?
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劳动者正常辞职的,用人单位是不能无故克扣其工资的,如果用人单位无故克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司有权按月扣我一笔工资吗?
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不合法。《劳动法》明确规定,用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资。您可以向劳动监察大队匿名举报,也可以直接提起劳动仲裁,公司除应当足额支付您的工资外,还应当支付所欠公司25%的赔偿金,若是保险受到影...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>本月,28号我自离,这个月我有工资吗。
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用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除,不需事先告知用人单位。第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同,或...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>未提前1个月辞职,公司有权扣我上个月工资吗
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用人单位无权扣除工资,除非因未提前通知而给公司造成经济损失。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>我矿工三天自离,公司扣我两月工资合法么?
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不合法...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怎么取消好医保每月自动扣费
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询这个月自动离职的,上个月工资会扣吗
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不会的建议积极委托律师,提供法律帮助欢迎随时咨询与之相关的法律问题。欢迎访问我的个人网页,学习更多法律知识...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>当员工自动离职时.是扣本月工资.还是上个月的
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擅自离开岗位三日以上的,属自动离职,是不记当月工资和福利”这是你公司自己定的。劳动法上是不允许这样的。上月的工资你们本来就该发给劳动者。这个是不合法的,我国法律有规定,单位不能扣押职工工资,如果劳动者...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到我的劳动合同到期,本月自离,公司有权扣上月工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上个月自离一个月能拿到本人的工资吗
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自离,即自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>纳税人没有自有住房的租金每月扣除
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询本月自离4月份工资会到上个月的单位吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者五月份自动离职,四月份的工资用人单位应当正常发放给劳动者,劳动者可以回原用人单位办理离职手续,用人单位依法结算劳动者的合法工资,用人单位拒绝支付的,劳动者可以到用人...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>自己的工资现在被公司给克扣了几个月的基本工资,按照劳动法规定公司扣基本工资合法吗?
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一般情况下,公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员工的原因,给公司造成了明显的经济损失。以下法条供你参考:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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