劳动合同没有干满一个月公司会不会发工资
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劳动合同没有干满一个月公司会发工资。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动...
吴国公律师|律所主任，24年经验咨询我>>
我上班的公司不发工资，而且还没有劳动合同
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用人单位不和劳动者签劳动合同，用人单位属于违反《劳动合同法》规定，劳动者可以要求用人单位支付补偿，公...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师，3年经验在线咨询
公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
公司不给劳动合同，工资不按时发，工资没按劳动合同发，怎么解决
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包括：(一)医疗费:治疗所需费用符合工伤保险诊疗项目目、工伤保险药品目、工伤保险住院服务标准。...
云南在线咨询顾问团咨询我>>
工作4个月没有签劳动、实习合同，辞职公司不发工资
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你这个从第二个月开始可以要求未签订书面劳动合同的二倍工资差额。主动辞职没有经济补偿金的。...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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没有合法的劳动合同公司可以不发工资吗？
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没有劳动合同的公司不发工资可以告他，公司不发工资给职工，职工可以先和单位进行协商。如果公司拒绝发放工...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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不明白，就问一问
公司没有劳动合同，不发上月工资，律师怎么看
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
合伙人，12年经验
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
，7年经验
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擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|
律所主任，19年经验
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有劳动合同，没有签劳动合同，公司怎么给员工发工资？
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在没有签订劳动合同的情况下，只要持有能够证明双方劳动关系的材料，在劳动关系存在争议的情况下，还是可以向仲裁部门申请劳动仲裁以解决纠纷的。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁...
浙江在线咨询顾问团
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在一家公司上班工资不发，没有劳动合同如何办
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首先建议与公司协商处理。无法协商的话可以去劳动监察委反映，还是无法解决可以申请劳动仲裁，对仲裁不服可以提起劳动诉讼。建议收集好证据，如工作服、工牌、值班表、打卡记录等，证实在该公司工作过事实。...
内蒙古在线咨询顾问团
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公司三个月没有发工资，算不算自动解除合同
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不算的。在用人单位拖欠工资的情况下，要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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至少有三个月没发工资没签劳动合同
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可以申请劳动仲裁。...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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厂里7个月没有发工资，拖欠工资，没有劳动合同
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用人单位没有和劳动者签订劳动合同，因为拖欠工资劳动者提出解除劳动关系后，劳动者可以申请劳动仲裁，要求...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师|
专职律师，12年经验在线咨询
工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到公司没有劳动合同，不发上月工资，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同上没有工资发放
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看劳动合同是否有相关约定，或者公司有年终奖发放相关政策。根据《劳动合同法》第十八条劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；...
黑龙江在线咨询顾问团
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没有劳动合同没有发工资如何办，公司没有说要签劳动合同
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主张未签劳动合同双倍工资，可向劳动监察大队投诉或者向仲裁委申请劳动仲裁...
贵州在线咨询顾问团
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没有签合同的公司发工资没有签劳动合同工资怎么算
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拖欠或扣发工资违法，员工可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。 不签定劳动合同是违法行为，单位应当支付双倍工资，最高为11个月。 不缴纳保险属于违法行为,员工可以要求单位补缴或作相应经济...
陕西在线咨询顾问团
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劳动合同上没写基本工资是不是没发工资?
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劳动合同可以不写基本工资吗：劳动合同没写基本工资是不可以的，劳动者的工作最低不得低于当地公布的最低工...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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上班三个月没发工资、没买社保、没签劳动合同
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据你所述，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁！...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
专职律师，5年经验在线咨询
公司一个月没有签劳动合同, 但是一直不发工资, 算是公司拖欠工资吗
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属于公司拖欠工资。《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付...
山西在线咨询顾问团
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公司没有签劳动合同, 但是没有跟员工签劳动合同, 工资可以不发放吗
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可以要求发放。 工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。 ...
湖南在线咨询顾问团
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遇到公司没有劳动合同，不发上月工资，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
拖欠工资不发放没有劳动合同工作第二个月
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建议协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
公司不给发工资,劳动合同上可以写上工资数吗
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就劳动合同上没写工资来说，根据劳动保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》中规定的。用人单位未与劳动者签订劳动合同，劳动者凭用人单位发放的“工作证”等能够证明身份的证件就可以作为认定双方存在劳动关系的...
山东在线咨询顾问团
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上个月工资没发上个月自行解除劳动合同
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上个月工资应当发放 单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金. 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半...
海南在线咨询顾问团
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