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自动离职是指劳动者不向用人单位打招呼,随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为。根据《劳动部办公厅关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》中对《中...
不办理离职手续,就无法结清工资,属于自动离职。自动离职有工资,但是由于没有办理离职手续,所以没办法结算工资。自动离职,是职工根据企业和自身情...
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自动离职并不一定扣工资,要看具体情况。 通常离职时,单位会和员工协商办理好相关手续,但是单位不能直接扣员工工资,如果员工离职造成单位损失的,单位有权要求员工承担责任,但是在劳动报酬方面要按劳动法的规定执行。
自动离职并不一定扣工资,要看具体情况。 通常离职时,单位会和员工协商办理好相关手续,但是单位不能直接扣员工工资,如果员工离职造成单位损失的,单位有权要求员工承担责任,但是在劳动报酬方面要按劳动法的规定执行。
旷工和自动离职并不影响工资报酬,如果办理离职手续,离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的,可以扣去旷工天数,用人单位不得随意扣减。否则当事人可以去劳动局举报。 双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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