辞职会不会扣员工工资的
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被辞退不应当扣工资。除非因为个人存在过失并且过失行为造成了损失,可以从工资中扣除经济损失的赔偿。 1...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>医院离职员工离职证会不会自动续
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医院离职执业证必须要还给员工。用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。如果医院扣留...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对员工自动离职公司会不会扣工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询公司员工自动离职会扣多少钱
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1、员工自动离职,是违纪行为,单位可以以此对员工进行纪律处罚,也可以扣除部分奖励性待遇作为处罚,但是员工的劳动所得,单位是需要按时支付的,如果单位未及时支付,员工可以拨打12021向当地劳动部门进行投...
云南在线咨询顾问团咨询我>>离职员工会不会扣工作服费
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不合理的。劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>老板如果打算离职会不会扣员工工资
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如果劳动者没有给用人单位造成损失的,劳动者离职时不能克扣劳动者工资。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工自动离职公司会不会扣工资,律师怎么看
公司拖欠离职人员工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询员工离职或自离会不会扣三个月工资
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公司显然是要给你支付劳动工资的,自离用人单位应当结清工资,但劳动者应当赔偿损失。员工自离对员工自己来说危害比较大,自离是有可能会被公司克扣工资,员工之前辛苦上班的劳动成果就拿不到了。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>员工旷工公司会不会扣扣工资
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1、用人单位与劳动者订立劳动合同应当包括社会保险条款用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除合同用人单位应当向劳动者支付经济补偿2、您可与用人单位协商;因社会保险发生劳动争议,当事人不愿...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工自动离职公司会不会扣工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司员工自动离职,公司是否有权利不发该员工工资
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公司员工自动离职公司不可以不发工资。劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司扣工资会不会坐牢?
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公司扣工资业务扣货款的一般不会坐牢。但如果公司无故扣工资的,则劳动者可以通过申请调解、仲裁、提起诉讼...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>旷工离职公司会不会不发工资不发工资合法吗
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员工无故旷工是违反公司制度的行为,单位可以不支付旷工那几天的工资; 并且单位可以扣除员工部分奖励性待...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询离职公司拖欠工资不发怎么办
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询遇到员工自动离职公司会不会扣工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工离职,公司是否会扣员工工资
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一、工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。现行法律没有规定离职时工资什么时候结清。但是根据各相关法律的规定用人单位应该在员工离职时结清。 二、法律依据 1.《劳动合...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>公司会不会克扣员工工资
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公司不能随便克扣员工工资,具体规定如下: 一、基本工资不能随意更改 降低基本工资是属于劳动合同的更变,双方需要商讨一致,用人单位不能单方面肆意更改。 二、加班薪酬不能随意下降 对职工来说,加班费的多少...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>员工擅自离职会扣工资吗
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劳动关系双方依法解除或终止芳动合同时,用人单位应在解除或终止芳动合同时次付清劳动者工资劳动合同即将到期终止,恰遇员工生病,芳动合同需法定顺延,那么顺延期间公司是否需要与员工签订一份书面的芳动合同,如果...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司诈骗员工离职了会不会抓
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看具体情况定。要看该离职员工当初在职时是否参与诈骗,如果当初在职时,该离职员工参与了诈骗,不仅会被公...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司以员工自离扣工资可以吗
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如没有《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的情形,劳动者没有按规定书面提前30日辞职的,公司可以主...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询自离一般怎么扣工资
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询正常离职公司会不会扣工资
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劳动者正常辞职的,用人单位不应该克扣劳动者的工资。一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>员工自动离职公司扣多少工资
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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工自动离职公司会不会扣工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工病伤假期公司会扣工资吗
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员工病伤假期公司不会扣工资。根据相关法律的规定,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%,...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>公司破产会给员工赔偿吗
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询自离不要扣员工的公司还会扣我的工资吗?
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1、旷工不得克扣员工工资,旷工只能按事假扣工资,也就是说旷工当天没有工资,不能旷一天罚三天什么的,这种做法是违法的! 2、旷工行为在很多单位属于严重违规违纪行为,可能会被开除,但单位不能扣押员工已上过...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>员工自动离职,公司可以扣工资吗
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员工自动离职,在一定程度上可能对单位造成损失,作为用人单位可以要求员工予以赔偿,但不得以克扣工资的形式来处理。根据我国法律规定,只有特定的几种情况,用人单位才可以从员工工资中进行扣除:如依法缴纳的税费...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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