医院离职执业证会不会还给员工
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必须要还给员工,不得扣押。用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>算自动离职会不会给工资
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可以拿到工作期间的工资。但因自动离职,在性质上属于违法解除劳动合同,如单位有证据证明给单位造成经济损...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对医院离职员工离职证会不会自动续,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询员工自动离职公积金会不会被冻结
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辞职之后公积金和社保怎么办:1、养老保险,有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式:一是停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;二是由个人全额缴纳,即...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>自动离职上个月的工资会不会不给
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劳动者自动离职,其上个月的工资用人单位是应当支付的,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以向当地的劳动监...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工自动离职旷工按自动离职可以吗?
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旷工形式自动离职的,用人单位应当按出勤计算工资,但劳动者也应赔偿损失。旷工,指无正当理由,不请假或者...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
医院离职员工离职证会不会自动续,律师怎么看
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询被迫离职需要办理离职手续吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公职人员赌博会开除公职吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询自动离职的医保原会不会解除?
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会停止缴交。与对方认真沟通一次,诉讼权力支撑点可以作为你的最后维权手段。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>员工自动离职会起诉我吗?
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你肯定是老板吧,员工不会无缘无故辞职的吧,肯定你们之间有了矛盾,他不但提出离职,还起诉你,问题不小,建议你放下老板的架子,和人家私下和解,如果是这个员工无理取闹,你没有必要怕他起诉,只要道理在你这边,...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对医院离职员工离职证会不会自动续,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离职员工会不会扣工作服费
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不合理的。劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>三天不上班会不会自动离职的
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不是自动离职。劳动者解除劳动合同的,应当以书面形式提前三十日通知用人单位,但发生特定情形通知时间没有...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>自动离职,工资会没有吗
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1、员工自动离职,是违纪行为,单位可以以此对员工进行纪律处罚,也可以扣除部分奖励性待遇作为处罚,但是...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到医院离职员工离职证会不会自动续,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
自动离职后工资会不会自动清零
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自动离职有工资。但是劳动者擅自离职,没有提前30天书面提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况,劳动者属于违法。用人单位应该全额支付劳动者工资,但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职或自离会不会扣三个月工资
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公司显然是要给你支付劳动工资的,自离用人单位应当结清工资,但劳动者应当赔偿损失。员工自离对员工自己来说危害比较大,自离是有可能会被公司克扣工资,员工之前辛苦上班的劳动成果就拿不到了。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>员工无故旷工三天自动离职会有什么后果员工自动离职会有怎样的后果
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自动离职是不可以的,但是如果单位规章有规定旷工三天属于重大违纪的,可以作开除处理。劳动合同法第三十九条【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>自动离职有补偿吗员工如何自动离职
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专业律师法律分析: 劳动者自动离职,如果用人单位没有过错的,用人单位无需向劳动者支付经济补偿金。员工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工离职不开离职证明
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用人单位承担两种责任:一是用人单位违反规定,没有在解除或者终止劳动合同时向劳动者出具解除或者终止劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询离职人员工资拖欠不发怎么解决
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询没有离职证明的员工入职会不会影响入职?
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离职证明开不了是会影响入职的。 离职证明也是许多单位在录用新员工时要求其必须出具的证明。 因为《劳动法》规定,用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,该用人单位应当依法承担连...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>员工发生劳动纠纷会不会开离职证明
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员工如果与公司发生劳动纠纷后是会给员工开具离职证明的。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到医院离职员工离职证会不会自动续,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
实习生离职会不会有离职证明
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有离职证明。实习期内离职办理离职手续与正式员工相同,其他公司招聘时也会用到离职证明。办理离职手续时,...
陈忠律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>怎么给离职员工停缴社保
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询自动离职会有工资吗, 劳动者自动离职会有什么后果? 需要赔偿员工吗
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自动离职用人单位应当结清工资,但劳动者应当赔偿损失。自动离职,指劳动者根据用人单位和自身情况擅自离职,而强行解除与用人单位的劳动关系的一种行为。因辞职或要求解除合同未准,擅自离职或违约出走;未说明原因...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>员工在什么情况下会自动离职
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自动离职是劳动者根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为,有以下情况: 1、劳动者因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走; 2、劳动者未说明原因不辞而别; 3、...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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