没签劳动合同工作中死亡是否属于工伤
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没有签订劳动合同,但是用人单位与劳动者已有劳动关系,符合工伤死亡认定条件的,依然可以依法申请工伤认定...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>工伤未签订劳动合同有影响吗
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未签订劳动合同是不影响工伤赔偿的。工伤员工只要被认定为工伤后,就可以要求用人单位支付相应的赔偿以及休...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对没有签订劳动合同工伤死亡可以认定工伤吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤认定没有伤残鉴定吗
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陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询没有签订劳动合同,工伤认定书被认定为工伤,是否可以申请工伤认定
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是否订立劳动合同与工伤认定无关,只要是存在劳动关系,遭受事故伤害符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定的条件,无论是否订立合同,都应当认定为工伤。没有订立劳动合同的职工申请工伤认定需要提交:工伤认...
青海在线咨询顾问团咨询我>>未与公司签订劳动合同能认定是工伤吗
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未与公司签订劳动合同不会影响工伤认定,只要能出示证明劳动关系的材料即可。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤劳动合同签订是否有效
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签了劳动合同,工伤私了,若行为人具有相应的民事行为能力、意思表示真实、不违反法律规定,也不违背公序良...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没有签订劳动合同工伤死亡可以认定工伤吗?,律师怎么看
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询没有签订劳动合同,没有做劳动能力签订劳动合同受伤,能否认定工伤
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1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者没有订立劳动合同的工伤认定书可以吗
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没有劳动合同但有下列证明双方有劳动关系的,可以申请工伤认定:工资支付证明或记录,缴纳各种社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件;劳动者填写的招聘记录;考勤记录;其他劳动者的证言等。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对没有签订劳动合同工伤死亡可以认定工伤吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没签订劳动合同受到工伤能申请鉴定吗
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没签订劳动合同受到工伤能申请鉴定。在公司工作时没有签订劳动合同,劳动者可以依法申请工伤鉴定,并按照《...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤没有签订劳动合同如何证明劳动关系
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工伤没有签订劳动合同,可参照下列凭证证明劳动关系:劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>厨师烫伤算工伤吗没有签劳动合同?
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没有签订劳动合同,但是工伤职工可以提交与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料,那么劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>因工死亡如何认定
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到没有签订劳动合同工伤死亡可以认定工伤吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有劳动合同受伤算工伤吗没有劳动合同的情况下可以认定工伤认定吗
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只要符合工伤认定的条件,就属于工伤,是否缴纳社保以及是否签订劳动合同并不影响工伤认定的。 工伤保险条例 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>一同事受伤死亡了,没有签订劳动合同工伤死亡如何赔偿啊?
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供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订劳动合同,没有做劳动合同工伤认定,能得到工伤赔偿补偿吗
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属于事实劳动关系,可以做工伤鉴定,按工伤相应待遇赔偿。根据《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订劳动合同在上班期间受伤属于工伤吗
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收集存在事实劳动关系的证据,可以认定工伤。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没签合同上下班死亡算工伤吗
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没签合同上下班死亡算工伤。虽然没有签合同,但事实的劳动关系仍然是存在的,根据我国法律规定,上下班是在...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询没签订劳动合同,能认定工伤吗,赔偿按工伤标准吗
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也可以认定为工伤。但需先针对是否存在劳动关系进行仲裁,如果能够认定,再认定是否构成工伤。如果构成,即按工伤标准赔偿。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>工伤死亡私下签订协议不认定可以吗
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工伤死亡不认定私下达成协议存在风险。 工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确认,是职工遭受事故伤害后享有工伤保险待遇和获得司...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没有签订劳动合同工伤死亡可以认定工伤吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤认定没出来可以伤残签定吗
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工伤认定书还没有下达之前,员工是不能做工伤伤残鉴定的。因为申请材料中需要工伤认定书。 如果员工不进行...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤认定条件有哪些
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潘景伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询在试用期内碰到外伤没有签订劳动合同可以申请工伤认定吗
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1.可以申请工伤认定。劳动者在工作过程中受伤即可认定为工伤,无论是否在试用期内。 2.如果是单位申请,应当提供劳动合同;如果是劳动者个人申请,在公司未与其签订劳动合同的情况下,可由劳动部门核实是否存在...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定有没有事实证据,没签订工伤认定书可以吗
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不能。工伤认定结论单(承认是工伤)是进行工伤鉴定的必要前置条件。不能缺少。康复期过了?康复期不等于医疗终结期,依《工伤保险条例》规定劳动能力鉴定第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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