关于员工加班加点加班费要怎样算
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在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付工资; 安排劳...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>假日加班与节日加班的加班费怎样算的?
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《规定》第十三条第(一)、(二)、(三)款规定的在符合法定标准工作时间的制度工时以外延长工作时间及安...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对员工年假加班怎么算加班费,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
加班费怎么支付
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询员工假期加班,自愿加班可以拿到加班费么
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(1)关于自愿加班有没有加班费,要知道自愿工作的不属于加班。用人单位支付加班工资的前提是“用人单位根据实际需要安排员工在法定标准工作时间以外工作”,即由用人单位安排加班的,用人单位才应支付加班工资。如...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>员工哺乳假不休算加班吗?有没有加班费的?
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《女职工劳动保护特别规定》第九条第二款用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作到多少点算加班,加班的加班费怎么计算
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周一到周五,每天超过8小时就算加班。每周平均工资时间40小时,超过40小时就算加班。工作日加班费的计...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工年假加班怎么算加班费,律师怎么看
员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工节假日加班费是按加班日算的吗
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1、只要符合《劳动法》第三十六条的规定,每周平均工作时间不超过四十四小时的,就不算作加班。单位不用支付加班费用。但法定的节假日除外。 2、轮班制职工的工作性质属于综合工作制。在交通、铁路、邮电、航空、...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>员工加班加多久算加班工资
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加班时间每天不能超过三小时。超过 《劳动法》规定每天正常上班时间是八个小时,加班时间为一小时最多不能超过三个小时,超过三小时属于违法行为,并且规定每个星期上班时间不能超过44小时,每周必须安排休息一天...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工年假加班怎么算加班费,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
教职员工寒暑假加班能否给加班费?
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企业所属学校是企业化管理的事业单位,是《中华人民共和国劳动法》调整的对象,其教职员工在寒暑假期间由企...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>今年国庆假期加班的加班工资怎样算?
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第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>平时没有加班费的员工,法定假日加班了,有加班费吗
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你公司的做法是违法劳动法的。根据《劳动法》第四十条规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法加班费金额标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到员工年假加班怎么算加班费,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工加班及值班规定加班费用是怎么算的
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加班工资应该是以你的实发工资为基数计算 具体的依据是: A、《劳动法》第四十四条(有关加班工资的如何计算) B、劳动部关于贯彻执行《劳动法》若干问题的意见中:劳动法第四十四条“劳动者正常工作时间工资”...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>加班费按加班计件工资算, 请问加班费怎么算
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计算加班费:法定假日按法定工作时间计算单价的300%以上支付工人加班费的假日按法定工作时间计算单价的200%以上支付工人加班费的工作日按法定工作时间计算单价的150%以上支付工人加班费。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>员工要求加班,如何计算加班费?
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支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资150%的工资;休息日安排劳动者工作,不能安排补休的,支付不低于工资200%的工资;法定假日安排劳动者工作的,支付不低于3...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>计件人员的延时加班和假日加班应该怎样计算加班费
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劳动合同法规定了三种工时制: 第一种是标准工时制,即8小时制,每天不超过8小时,每周不超过40小时,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如果寒暑假教职员工加班怎么发放加班费
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企业所属学校是企业化管理的事业单位,是《中华人民共和国劳动法》调整的对象,其教职员工在寒暑假期间由企...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工有权拒绝加班吗加班费怎么计算
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在一般情况下,加班是要得到劳动者的同意的,但是法律也规定以下四种情况的加班是必须的,不要征求劳动者的意见。●发生自然灾害、事故或者因其它原因,使人民的安全健康和国家财产遭到严重威胁,需要紧急处理的;●...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>责任制和加班制员工加班费怎么计算
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可以讨回加班费。根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位安排加班应当与劳动者协商,征得劳动者同意,无论是平时,还是提出离职期间,劳动者有权决定是否加班。劳动者不加班的,知会主管即可。根据《劳动法》第四十...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工年假加班怎么算加班费,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
年休假加班费
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安排补休或工人因本人原由且书面提议不休年休假的情况下,用人单位才能够只支付工人正常工作期间的薪水收入...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询工作日加班、双休日加班及法定假日加班各是怎么计算加班费
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工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍; 法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>假日加班与节日加班的加班费怎样算的?
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《规定》第十三条第(一)、(二)、(三)款规定的在符合法定标准工作时间的制度工时以外延长工作时间及安排休息日和法定休假节日工作应支付的工资,是根据加班加点的多少,以劳动合同确定的正常工作时间工资标准的...
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