如何解释劳动争议?哪些劳动争议属于劳动争议处
图文33人已浏览
什么是劳动争议?哪些劳动争议属于劳动争议处 依照中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 有法律意义的劳动纠...
哪些劳动争议可以作为终局裁决
图文28人已浏览
关于劳动报酬,工伤医疗费和经济赔偿等劳动争议可以作为终局裁决。终局裁决是指仲裁庭在案件审理终结时对当...
针对哪些争议不算作为劳动争议,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哪些争议可以申请劳动仲裁
视频1,149人观看
劳动争议仲裁有效期
视频4,906人观看
哪些争议属于劳动争议,劳动争议如何赔偿,劳动争议
问答584人已浏览
这些纠纷属于劳动纠纷: 1、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训、劳动保护而引起的争议; 2、因签订、履行、变更、终止和终止劳动合同而引起的争议; 3、因除名、辞退、辞职、辞职等引起的争议。...
哪些争议不属于劳动争议,具体规定有哪些
图文32人已浏览
不属于劳动争议的争议:个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷;劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转...
劳动争议劳动争议时效
图文177人已浏览
《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效从当事人知道或者应当...
不明白,就问一问
哪些争议不算作为劳动争议,律师怎么看
破产清算职工安置的劳动争议?
视频911人观看
劳动争议申请仲裁时间
视频2,878人观看
劳动争议仲裁时间从什么时候算起
视频1,247人观看
什么是劳动争议,劳动争议,劳动争议的内容有哪些
问答584人已浏览
法定劳动争议包括:工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训、劳动保护、除名、辞职、辞职、签订、履行、变更、终止、确认劳动关系;其他。...
劳动争议中的哪些情况不属于劳动争议
问答584人已浏览
不属于劳动争议的争议:个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷;劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷;劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷;农村承包经营户与受雇人之间的纠纷;家庭或者个...
针对哪些争议不算作为劳动争议,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动争议不作为起诉状怎么写
图文14人已浏览
离婚起诉状: 一、要写明原告和被告人的姓名、性别、年龄、民族、职业、籍贯、工作单位和住址。如果有诉讼...
劳动争议诉讼的范围是哪些不是劳动争议的范围
图文39人已浏览
(1)因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议 (2)因执行国家有关工资、保险、福利...
劳动争议争议仲裁期限怎么算?
图文237人已浏览
劳动纠纷有仲裁期限。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁...
劳动争议仲裁管辖地规定
视频1,595人观看
劳动争议发生后,当事人一方可以
视频1,418人观看
遇到哪些争议不算作为劳动争议,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哪些争议不属于劳动争议, 不属于劳动争议纠纷意味着什么
问答584人已浏览
下列纠纷不属于劳动争议: 1、劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷; 2、劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷; 3、劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论或者对职业病...
劳动争议分为哪些种类劳动争议纠纷案件类型有哪些
问答584人已浏览
劳动争议,是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。根据争议涉及的权利义务的具体内容,可将其分为以下几类: 1、...
哪些争议不属于劳动争议,具体规定有哪些
问答584人已浏览
不属于劳动争议的争议:个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷;劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷;劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷;农村承包经营户与受雇人之间的纠纷;家庭或者个...
利润分红争议是否算劳动争议
图文19人已浏览
具体看情况的,利润分红属于单位福利或者劳动报酬,在分红属于单位福利或者劳动报酬的情形下,劳动争议仲裁...
劳动争议的争议仲裁时效为多久
图文159人已浏览
劳动争议的仲裁的时效为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。申请人申请仲裁应当提交书...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
土地争议处理办法
视频2,396人观看
劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
视频3,188人观看
劳动争议咨询,劳动争议律师咨询哪些?
问答584人已浏览
劳动争议诉讼是指劳动争议当事人对仲裁机构的裁决不服,持劳动争议裁决书依法向人民法院进行诉讼,要求保护其合法权益的一种劳动争议处理方式。这种诉讼形式是解决劳动争议的最后一个程序,也是对劳动争议的最终处理...
劳动争议劳动争议能不能仲裁?
问答584人已浏览
劳动争议可以通过仲裁的方式进行解决。根据《劳动法》第七十七条规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。 《劳动争议调解仲...
遇到哪些争议不算作为劳动争议,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议调解?劳动争议仲裁
图文48人已浏览
一、受理案件机构不同 劳动争议发生以后,如果当时人通过协商不能解决,或者不愿协商解决,可以向调节委员...
购房合同有争议怎么办
视频1,295人观看
口头约定不作为劳动争议证据的有哪些
问答584人已浏览
口头协议可以作为劳动争议的证据对方不承认的,应当提供证据证明口头协议的内容。 证据包括: (一)当事人的陈述; (二)书证; (三)物证; (四)视听资料; (五)电子数据; (六)证人证言; (七)...
劳动争议有哪些分类劳动争议有不同的分类劳动争议有不同的分类吗?
问答584人已浏览
一、劳动争议有哪些分类劳动争议有不同的分类: (一)个人劳动争议和集体劳动争议。个人劳动争议是指劳动者个人与其所在的用人单位发生的劳动争议。集体劳动争议是指劳动者在3人以上,并有共同的理由的劳动争议。...