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你的情况大致我已经了解,就你咨询的情况我要和你核实几个问题,以便于具体给你合理的分析建议: 你好,孩子现在在你那,你们实际离婚没有,现在案子在什么阶段,探望权是法定权利,男方怎么打算 由于你提供的信息太少,很多案件关键信息无法确认。
你的情况大致我已经了解,就你咨询的情况我要和你核实几个问题,以便于具体给你合理的分析建议, 孩子是偏小 女方争取的可能性比较大,你们自己怎么打算的,孩子一直是谁在带 双方商量过没有 我是婚姻家事部门的律师 由于你提供的信息太少,很多案件关键信息无法确认。
尊敬的咨询者,您好,根据你向我咨询的问题,若与单位发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁,具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析
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