公司发错工资员工不归还违法吗
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公司发错工资,员工不归还工资是违法的。 根据规定,员工应该按照合同约定或者公司规定的工资标准获得相应...
工资发错了要退回公司么
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工资发错了公司可以追回,工资发错时,员工属于不当得利,给单位造成了损失,应当将取得的不当利益返还受损...
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欠钱不还坐牢了还要还吗
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工资发一半算不算拖欠工资
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&&&离职后公司发错工资要归还吗
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离职后公司发错工资需要归还。如果公司多发了工资,劳动者应该退还,如果劳动者明知工资多发且拒绝用人单位的退还要求,就会构成不当得利,那么用人单位可以向法院起诉,通过法律手段追回多发的工资。工资是雇主或者...
我在发工资时把钱汇错了,他不归还,我应该怎么办?
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可以不当得利要求返还。...
发工资发错了,别人不退还,我怎么办呢?
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发工资发错了,别人不退还,可以在法律程序。...
不明白,就问一问
工资发错了要不要归还,律师怎么看
申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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辞工不批自离不发工资怎么办
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辞职了怎么礼貌的要工资
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离职几个月,发错工资了,要求退还
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如果是不当得利应当退还如果工资少发可以协商解决协商解决不成的可以去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁...
发工资发错了,别人不退还,我怎么办呢?
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发工资发错了,别人不退还,可以在法律程序。...
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我不做了不发工资还要我上班
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你可以申请劳动仲裁。...
公司给我错发了工资,我不想归还我这样做是否犯法?
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收到别人转错钱不犯法,如果拒不归还的话,可能会涉嫌侵占罪。 《刑法》第二百七十条,将代为保管的他人财...
工司,不干了,还不给发工资要咋办啊?
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可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁...
工资多久不发算拖欠
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员工工资不发去哪里投诉
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企业给离职员工错发工资,员工不予归还,怎么办
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要是少的话,那就当是给员工的一些福利好了,要是多的话,那你可以找好证据,然后再去派出所报警,让警察去处理这个事情,工资都是有标准的。...
工作累了干错了活还要不要赔偿
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如果确实是重大过失,违反公司规章制度,公司有权要求赔偿,但必须保证每月的最低工资。公司不得随意扣除工资。如果确实是员工问题造成公司损失,公司可以按照已经成文的公司制度要求员工赔偿,赔偿可以在每月工资中...
员工已经12个月了工资还要不要发呢?
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员工工伤在患病期间,单位还是应当发放工资的。...
工资条算错了多发了工资
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按实际情况,单位工资发多给劳动者,劳动者构成不当得利,经单位追讨,拒不归还的,涉嫌侵占刑事犯罪。...
工资发错了要看看为什么要等下个月
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用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果工资发错了要等下个月再发,你可以到劳动行政部门举报。...
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不发工资找公安局吗
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请假不发工资合法吗
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协警辞职后多发了2个月工资要归还吗?
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1、,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去局打印并盖章的完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、...
厂里工资发错了少发了2000元工资?
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单位下个月能补发也可以,注意保留证据必要时向劳动监察大队举报...
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离职后公司发错工资要还回去吗
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离职后公司发错工资需要归还。如果公司多发了工资,劳动者应该退还,如果劳动者明知工资多发且拒绝用人单位...
缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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公司发错工资半年了要求退还应该怎么办
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如果是不当得利应当退还如果工资少发可以协商解决协商解决不成的可以去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁...
工司,不干了,还不给发工资要咋办啊?
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可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁...