职工追要拖欠工资的仲裁时效期限介绍
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原则上,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>加班工资拖欠怎么办仲裁时效是多久
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主张加班工资的劳动争议仲裁时效为一年,一年的起算时间为劳动者申请劳动仲裁的时间向前推算一年。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对长期拖欠工资仲裁时效怎样算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
拖欠工资是否有诉讼时效
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王怡倩律师|专职律师,4年经验在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询拖欠工资仲裁裁决书有效期多长时间
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一、双方或一方当事人是公民的,申请执行的期限为1年 二、双方是法人或者其他组织的,申请执行的期限为6个月。 申请执行的期限从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;法律文书规定分期履行的,从规定的每次履...
河北在线咨询顾问团咨询我>>多久算拖欠工资,工资晚发多长时间算拖欠
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用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。全日制用工的,工资每月用货币支...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>拖欠工资劳动仲裁后何时能拿工资
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只要单位在一个工资支付周期内未支付员工工资,那么久属于拖欠工资的行为,拖欠工资就是属于违法行为。一个...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
长期拖欠工资仲裁时效怎样算,律师怎么看
拖欠工资12333会怎样处理
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询最高院关于双倍工资仲裁时效
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工资多久不发算拖欠
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询拖欠工资最长时间几天仲裁
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劳动关系存在期间,只要拖欠工资,就可以申请劳动仲裁,没有时效限制;劳动关系终止的,劳动者应当自劳动关系终止之日起一年内提出。仲裁时效因不可抗力或其他正当理由中止的,自中止时效消除之日起,仲裁时效期间继...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>仲裁时怎样算工资?
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劳动者和用人单位发生劳动争议时,协商不能解决的,需要仲裁。那么,仲裁时如何计算工资呢?根据《劳动合同法》第四十七条,经济补偿金按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月...
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拖欠工资到劳动仲裁多长时间能要到钱
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劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出仲裁裁决,用人单位应当在生效的裁决书规定期限内支付...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何申请拖欠工资仲裁
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用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者申请劳动仲裁应当遵守以下规定: 1、向劳动合同履行地或者用人单位所在...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工资迟发多长时间算拖欠
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工资超过一个工资支付周期算拖欠,一般为三十日。根据法律规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询货款长期拖欠怎么起诉
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到长期拖欠工资仲裁时效怎样算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁怎样算仲裁时工资
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劳动者和用人单位如果发生了劳动纠纷的时候,协商不能解决那就需要通过仲裁的方式进行。那么,对于在进行仲裁的时候,工资怎么计算呢?根据《劳动合同法》第47条的规定,经济补偿金根据劳动者在本部门的工作年数,...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>职工追要拖欠工资的仲裁时效期限介绍
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原则上,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。是劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>怎样仲裁公司拖欠工资
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被拖欠工资时可以向劳动争议仲裁委员会提交《劳动仲裁申请书》或口头申请,劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁期间拖欠工资要判多久
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解除劳动关系后用人单位拖欠工资的劳动争议案件,仲裁的时间是:应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>拖欠工资仲裁结果多久出
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拖欠工资属于劳动争议,申请劳动仲裁的,仲裁庭自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
厂里拖欠工资多久算违法
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询怎么告公司拖欠工资
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询拖欠工资的仲裁时效法律上有效么?
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用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。但若是在劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不一年仲裁时效期间...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>工资拖欠仲裁是否有效
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拖欠工资的仲裁时效比较特殊,劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁一年的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。 《劳动争议调解仲裁法》第二十七...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到长期拖欠工资仲裁时效怎样算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拖欠工资又没签合同怎么仲裁
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虽然双方未签订书面劳动合同,但用人单位存在事实用工且拖欠劳动者工资的,依然属于劳动关系中的劳动争议,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法工资拖欠怎么办
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询工资拖欠什么时候仲裁
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工资争议有时效限制。自劳动关系终止之日起一年。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>多长时间能够够办理工资拖欠仲裁
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《劳动仲裁调解法》第27条:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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