拖欠工资仲裁时效如何计算
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拖欠工资的仲裁时效为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。特殊情况的,在...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>拖欠工资是否适用仲裁时效?
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有关拖欠工资的争议是适用仲裁时效的,当事人申请仲裁的时效期间为一年。但劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对职工追要拖欠工资的仲裁时效期限介绍,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
拖欠工资是否有诉讼时效
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王怡倩律师|专职律师,4年经验在线咨询最高院关于双倍工资仲裁时效
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询关于企业拖欠工资的仲裁期限
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企业拖欠工资,申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要...
海南在线咨询顾问团咨询我>>追讨工资时申请仲裁有效期限多久
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追讨工资时申请仲裁的有效期限为一年。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,仲裁时效,劳动争议申请...
姜超律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>离职后可以仲裁拖欠工资吗
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员工离职后可以仲裁拖欠工资,劳动者可以自知道拖欠工资之日起一年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,如果对...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
职工追要拖欠工资的仲裁时效期限介绍,律师怎么看
欠发工资的诉讼时效
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询辞职了拖欠工资不发咋办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询拖欠工资的仲裁时效法律上有效么?
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用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。但若是在劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不一年仲裁时效期间...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁特殊时效的介绍
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申请劳动仲裁的一般时效为一年。但是,在有些情况下,一年的时效期间还不能保护劳动者的合法权益。如在有的行业,尤其是建筑业,拖欠工资问题比较突出,工人的劳动报酬很多到年底才结算;还有些劳动者为了维持劳动关...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对职工追要拖欠工资的仲裁时效期限介绍,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
拖欠工资劳动仲裁后何时能拿工资
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只要单位在一个工资支付周期内未支付员工工资,那么久属于拖欠工资的行为,拖欠工资就是属于违法行为。一个...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动仲裁期间拖欠工资要判多久
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解除劳动关系后用人单位拖欠工资的劳动争议案件,仲裁的时间是:应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>加班工资的仲裁时效期间及保护期限
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对于加班工资的仲裁时效问题,目前法律并无统一的规定,各地都有不同的规定,如浙江省规定;在劳动关系存续...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询关于工资拖欠的法律
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到职工追要拖欠工资的仲裁时效期限介绍,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请问长期拖欠工资仲裁的时效是怎样的?
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对于长期拖欠工资诉讼时效问题,若仍在职,则不受一年的限制;若劳动关系终止了,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。 根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工资拖欠什么时候仲裁
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工资争议有时效限制。自劳动关系终止之日起一年。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁拖欠工资,争议的时效怎么算?
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可先到单位所在地的劳动部门反映。只要是拖欠工资你就可以去申请劳动仲裁。那么拖欠工资申请劳动仲裁时效是怎么规定的呢?《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资谁负举证责任,拖欠工资仲裁需要哪些
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在工资拖欠案件中,劳动者只需要举证证明其已履行劳动义务即可,而对用人单位未付工资的事实不负举证责任。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>拖欠工资劳动仲裁补偿工资的几倍
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拖欠工资的补偿如下: 一、用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询单位拖欠了我工资,想了解公司拖欠工资仲裁时效问题
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工资对于每个人劳动者来说是特别重要的,因为它是大部分经济生活的来源。那么,在出现公司企业拖欠员工的工资的时候我们会怎么选择呢肯定是会选择诉讼或者仲裁。那么,拖欠工资的仲裁时效为多久呢 1、原则上,劳动...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职工资拖欠超时限
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一般而言,你应该提前书面一个月通知解除劳动合同;但如果符合《劳动合同法》第三十八条规定情形:第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到职工追要拖欠工资的仲裁时效期限介绍,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何申请拖欠工资仲裁
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用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者申请劳动仲裁应当遵守以下规定: 1、向劳动合同履行地或者用人单位所在...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>2021拖欠工资新规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询离职后可以仲裁拖欠工资吗
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可以。劳动者的工资用人单位应发至劳动关系解除或者终止之日。协商不成可以申请仲裁。员工辞职,如果单位批注的话,可以要求尽快结清工资,一般申请辞职之后根据单位安排离职的话,在离职当天就要结清工资的。依据《...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>工伤职工仲裁期的工资
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停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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