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拖欠工资的仲裁时效为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。特殊情况的,在职劳动者因拖欠劳动报酬申请仲裁不受一年仲...
按照时效的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。因此,对于追讨工资这种,其实就要在这个规定时间内及时去。但是,实际中有些人发现公司不及时发...
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劳动关系存续期间长期拖欠工资的,劳动者申请仲裁不受仲裁的限制;劳动关系终止的,自劳动关系终止之日起一年内提出。劳动争议仲裁申请的期限为一年,自当事人知道或者应当知道其权利受到侵犯之日起计算。
1、包工头欠工资,申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 2、仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所根据的事实、理由; (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。 3、书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
首先首先,你需要到用人单位所在地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。需提交的材料:仲裁申请书两份,申请人身份证复印件;两份相关证据复印件和证据清单;用人单位工商登记信息;2、提交材料后,仲裁委员会应在五个工作日内立案(劳动仲裁委员会不收费)。然后给双方举证期限,通知审判,调解不成仲裁委员会下达裁决书;劳动仲裁在60天内结案。
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