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1、首先需要到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。需要提交的资料包括仲裁申请书2份相关证据复印件和证据清单2份申请人身份证复印件...
用人单位拖欠劳动者工资,劳动者申请仲裁的流程如下;首先申请人应当向有管辖权仲裁委员会提交书面仲裁申请,劳动争议仲裁委员会在收到仲裁申请之日起...
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劳动的,是要经过一定的程序才能解决的。想要了解拖欠工资,的程序的话,你可以按照以下的步骤进行:第一、你去当地的人力资源,和社会保障局内的,仲裁委,申请劳动仲裁。需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份、相关证据复印件和证据清单2份、用人单位的工商登记信息;第二、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,双方举证期,给对方答辩期。然后,之后对双方进行调解。调解不成仲裁委下达裁决书,劳动仲裁60天内结案。对于裁决书不服,劳动者可以起诉到。
可以收集在公司工作的相关资料,如考勤记录、工资条(工资明细表),尤其是工资条很重要,因为里面有工资发放日期以及交纳保险详细,然后到当地劳动仲裁部门申请仲裁,要求补发拖欠工资以及保险。
劳动的,是要经过一定的程序才能解决的。想要了解拖欠工资,的程序的话,你可以按照以下的步骤进行:第一、你去当地的人力资源,和社会保障局内的,仲裁委,申请劳动仲裁。需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份、相关证据复印件和证据清单2份、用人单位的工商登记信息;第二、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,双方举证期,给对方答辩期。然后,之后对双方进行调解。调解不成仲裁委下达裁决书,劳动仲裁60天内结案。对于裁决书不服,劳动者可以起诉到。
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