拖欠工资劳动仲裁后何时能拿工资
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只要单位在一个工资支付周期内未支付员工工资,那么久属于拖欠工资的行为,拖欠工资就是属于违法行为。一个...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>加班工资拖欠怎么办仲裁时效是多久
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主张加班工资的劳动争议仲裁时效为一年,一年的起算时间为劳动者申请劳动仲裁的时间向前推算一年。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对拖欠工资的仲裁时效,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
拖欠工资是否有诉讼时效
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王怡倩律师|专职律师,4年经验在线咨询最高院关于双倍工资仲裁时效
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询工资拖欠仲裁是否有效
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拖欠工资的仲裁时效比较特殊,劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁一年的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。 《劳动争议调解仲裁法》第二十七...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>工资拖欠仲裁有补偿吗
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劳动者因单位拖欠工资而申请仲裁,一般没有额外的补偿,但劳动者因此而解约的,则会有补偿。如果劳动者是向...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>拖欠工资劳动仲裁补偿工资的几倍
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拖欠工资的补偿如下: 一、用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
拖欠工资的仲裁时效,律师怎么看
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询关于工资拖欠的法律
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询2021拖欠工资新规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询拖欠工资仲裁裁决书有效期多长时间
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一、双方或一方当事人是公民的,申请执行的期限为1年 二、双方是法人或者其他组织的,申请执行的期限为6个月。 申请执行的期限从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;法律文书规定分期履行的,从规定的每次履...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>工资拖欠什么时候仲裁
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工资争议有时效限制。自劳动关系终止之日起一年。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对拖欠工资的仲裁时效,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
拖欠工资仲裁流程是什么
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拖欠工资的仲裁流程如下,需要先到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。当事人需要提交仲裁申...
张宗垚律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>拖欠社保有劳动仲裁的时效吗
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关于社保的劳动仲裁有时效。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>拖欠工资仲裁后对公司的影响
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在劳动仲裁之后,老板需要按时支付员工工资,并且对单位拖欠工资的行为备案,对企业以后的发展没有太大影响...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工资拖欠多久才是违法的
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到拖欠工资的仲裁时效,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请问长期拖欠工资仲裁的时效是怎样的?
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对于长期拖欠工资诉讼时效问题,若仍在职,则不受一年的限制;若劳动关系终止了,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。 根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁拖欠工资时效是如何规定的呢?
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因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。 当事人能够证明在申请仲裁期间内具有下列情形之一的,人民法院应当认定申...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>单位拖欠了我工资,想了解公司拖欠工资仲裁时效问题
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工资对于每个人劳动者来说是特别重要的,因为它是大部分经济生活的来源。那么,在出现公司企业拖欠员工的工资的时候我们会怎么选择呢肯定是会选择诉讼或者仲裁。那么,拖欠工资的仲裁时效为多久呢 1、原则上,劳动...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>工资拖欠劳动仲裁给多久给工资
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法律并未具体规定拖欠的时间,通常情况下应该以劳动合同约定的日期为发放工资。约定日期没有发放的就属于未...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>拖欠工资打了工资仲裁有补偿吗
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拖欠工资仲裁一般没有补偿,但如果是向劳动部门申请,用人单位还继续拖欠的,这时就会有赔偿,赔偿的数额为...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
拖欠工资起诉多久能拿回工资
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询拖欠工资打12345管用吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询2022年被拖欠工资了的申请仲裁时效是多久
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1、拖欠工资的仲裁时效为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 2、特殊情况的,在职劳动者因拖欠劳动报酬申请仲裁不受一年仲裁时效期间的限制。 3、劳动关系终止的,应当自劳动...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资超过仲裁时效,具体规定有哪些
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拖欠工资一般超过一年属于超过仲裁时效,当事人应当自知道拖欠工资之日起一年内提起劳动仲裁。如一年内提起仲裁,又无不可抗力或者其他正当理由的,即超过了仲裁时效。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到拖欠工资的仲裁时效,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拖欠工资谁负举证责任,拖欠工资仲裁需要哪些
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在工资拖欠案件中,劳动者只需要举证证明其已履行劳动义务即可,而对用人单位未付工资的事实不负举证责任。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工资多久不发算拖欠
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询拖欠工资多久申请仲裁,拖欠工资多久可以申请仲裁
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一年。依据为《劳动仲裁调解法》第27条:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>企业法定节假日拖欠工资仲裁的时效是多久
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对长期拖欠工资诉讼时效问题,如果仍在工作,则不受一年限制;如果劳动关系终止,则应在劳动关系终止之日起一年内提出。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条,申请劳动争议仲裁的期限为一年。仲裁时效从当事人知道...
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