仲裁时效是否适用中止中断
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仲裁时效是适用中止和中断的。仲裁时效因当事人一方向对方当事人主张权利,或向有关部门请求权利救济,或对...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>职工追要拖欠工资的仲裁时效期限介绍
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原则上,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对拖欠工资是否适用仲裁时效?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
拖欠工资是否有诉讼时效
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王怡倩律师|专职律师,4年经验在线咨询拖欠工资的诉讼时效
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张景文律师|专职律师,6年经验在线咨询拖欠工资仲裁时是否有用?
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劳动争议仲裁时效,是指当事人因劳动争议纠纷要求保护其合法权利,必须在法定的期限内向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,否则,法律规定消灭其申请仲裁权利的一种时效制度。2008年5月1日后受理的劳动争议案件...
上海在线咨询顾问团咨询我>>拖欠工资劳动仲裁后何时能拿工资
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只要单位在一个工资支付周期内未支付员工工资,那么久属于拖欠工资的行为,拖欠工资就是属于违法行为。一个...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>拖欠工资仲裁流程是什么
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拖欠工资的仲裁流程如下,需要先到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。当事人需要提交仲裁申...
张宗垚律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
拖欠工资是否适用仲裁时效?,律师怎么看
拖欠工资的诉讼时效是多久
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询拖欠工资能否起诉
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询最高院关于双倍工资仲裁时效
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询拖欠工资仲裁时效?
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拖欠工资的劳动仲裁时效从劳动者离职开始计算,1年内都在时效内。 劳动者可以申请劳动仲裁要求支付工资或者去劳动监察投诉。 如果劳动者有欠条,那么可以在欠条上遇到的还款日2年内到法院起诉,那么就是依据的民...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资仲裁是否有效
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拖欠工资是否有仲裁期限取决于劳动关系是否存在。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条,申请劳动争议仲裁的期限为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因一方...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对拖欠工资是否适用仲裁时效?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
拖欠绩效工资是否属于拖欠工资
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拖欠绩效工资属于拖欠工资。根据相关规定,工资包括底薪、佣金、绩效及额外津贴等部分。工资应当以货币形式...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>仲裁委可主动适用仲裁时效吗
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劳动仲裁委员不应主动适用仲裁时效,如果超过仲裁时效提出申请,符合申请条件的,仲裁委员会应当予受理申请...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>拆迁的仲裁案件是否适用诉讼时效
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拆迁仲裁案件有诉讼时效,诉讼时效是六个月。我国法律规定,公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>临时工工资拖欠怎么办
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询拖欠工资打12345管用吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到拖欠工资是否适用仲裁时效?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拖欠工资仲裁时效
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用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。但若是在劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不一年仲裁时效期间...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资的仲裁时效
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拖欠工资的仲裁时效为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。特殊情况的,在职劳动者因拖欠劳动报酬申请仲裁不受一年仲裁时效期间的限制。劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资仲裁时效是多久
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按照法律规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。这样可避免许多劳动者因错过维权时间无法维权的遗憾。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>如何申请拖欠工资仲裁
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用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者申请劳动仲裁应当遵守以下规定: 1、向劳动合同履行地或者用人单位所在...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>拖欠工资直接起诉还是仲裁
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属于劳动仲裁范围的劳动纠纷,需要先仲裁,对仲裁裁决结果不服再起诉。如果直接起诉,法院不受理。发生劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
继承房产是否适用诉讼时效
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询劳动仲裁时效
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询工资拖欠仲裁时效是多久
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因拖欠工资而引起的劳动争议适用仲裁期限,仲裁期限为一年。但劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受仲裁期限的限制。劳动关系终止的,自劳动关系终止之日起一年内提出。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资多久仲裁时效
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用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。但若是在劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不一年仲裁时效期间...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到拖欠工资是否适用仲裁时效?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拖欠工资是劳动监察还是仲裁
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薪资纠纷属于劳动仲裁前置,必须先经过劳动仲裁,劳动仲裁在规定期限内未处理货对劳动仲裁结果不认可的,可...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工资拖欠工资怎么办
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询拖欠工资仲裁时效规定
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拖欠工资仲裁时效是一年。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资申请仲裁时效
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拖欠工资仲裁时效为一年,自劳动关系终止之日开始计算。可以适用中止或者中断。但仲裁是需提供确切的证据。过时效,则不受法律保护。 《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时...
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