企业单方面降工资劳动者怎么办?
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如果用人单位单方面调岗降薪,劳动者可以拒绝;如果单位强行调岗降薪的,劳动者可以去向劳动行政部门投诉;...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动者如何应对用人单位降职降薪
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单位无故降职降薪的,劳动者可以书面通知公司解除劳动合同,并要求单位支付经济补偿金。因为这属于被迫解除...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对用人单位单方性降低劳动者工资该怎么办?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位不签劳动合同怎么办
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询用人单位长期拖欠工资怎么办
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询在劳动者单方要求用人单位降低工资怎么办
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双方在合同中约定工资,劳动合同自签订之日起对双方具有法律约束力,应当按照合同约定履行。单方降低工资实际上单方变更劳动合同的行为,是一种严重违法、违约的行为。如果造成劳动者工资损失的,应当支付克扣工资数...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>用人单位单方面调岗降薪劳动者如何应对
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劳动法律角度来讲,调岗降薪属于对劳动合同的变更。而根据《劳动合同法》,变更劳动合同需要经过用人单位和...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位无故降低工资到底怎么办?
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公司无故辞退或降薪,对于用人单位的违法行为,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位单方性降低劳动者工资该怎么办?,律师怎么看
用人单位不签劳动合同的怎么办
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询用人单位怎么降低劳动者的工资
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用人单位擅自降低劳动者的工资,劳动者有权按照《《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位可以单方面降低劳动者工资报酬吗,用人单位可以降低工资吗
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用人单位不可以单方面降低劳动者工资报酬。工资是劳动报酬,劳动者的工资报酬是劳动合同的必备条款,已经由劳动者与用人单位在劳动合同中约定,劳动合同中没有约定的现执行的工资标准应视为双方约定的工资标准,根据...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位单方性降低劳动者工资该怎么办?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位依法调动可以降低员工工资吗
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用人单位调岗降薪不合法。调岗调薪属于擅自变更劳动合同。而变更劳动合同必须要与劳动者协商一致,如果没有...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动者工资被单位克扣怎么办
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劳动者工资被单位克扣,劳动者可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,不服劳动争议仲裁委员会裁决的可以向人民...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>用人单位随意降低员工工资,违法吗
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用人单位随意降低员工工资违法。用人单位必须按照合同约定内容给予员工劳动报酬。如果私自降低员工工资,属...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询工伤用人单位不赔偿怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到用人单位单方性降低劳动者工资该怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位单方降低工资应该怎么办
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用人单位单方降低工资,劳动者有权要求提出变更无效。降低工资属于变更劳动合同的内容,需要与劳动者协商一致,若劳动者被侵犯合法权益的,可以到劳动行政部门举报。法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第三十五...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位擅自降低劳动者工资怎么办?
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用人单位擅自降低劳动者的工资,劳动者有权按照《《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位擅自降低劳动者工资怎么办
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用人单位擅自降低劳动者的工资,劳动者有权按照《《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>为什么用人单位不得降低女职工工资?
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用人单位不得在女职工孕期、产期、哺乳期降低其工资。女职工在怀孕期间,所在单位不得安排其从事国家规定的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>用人单位拖欠工资劳动者应该如何追讨工资
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遭遇拖欠工资,可以通过以下方法讨要工资: 一、向劳动行政部门投诉解决。投诉的解决的优点是,一旦用人单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位不签劳动合同怎么办
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位一直拖欠工资怎么办
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位擅自降低劳动者工资
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用人单位擅自降低劳动者的工资,劳动者有权按照《《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位能单方面降低劳动者工资报酬吗
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用人单位不可以单方面降低劳动者工资报酬。工资是劳动报酬,劳动者的工资报酬是劳动合同的必备条款,已经由劳动者与用人单位在劳动合同中约定,劳动合同中没有约定的现执行的工资标准应视为双方约定的工资标准,根据...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位单方性降低劳动者工资该怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何用人单位对工人降职降工资?
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劳动者这样应对用人单位降职降薪: 1、劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解; 2、调解不成...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位总是拖欠工资怎么办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询你好,用人单位可以单方面降低劳动者工资报酬吗,用人单位可以降低工资吗
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用人单位不可以单方面降低劳动者工资报酬。工资是劳动报酬,劳动者的工资报酬是劳动合同的必备条款,已经由劳动者与用人单位在劳动合同中约定,劳动合同中没有约定的现执行的工资标准应视为双方约定的工资标准,根据...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位擅自降低劳动者的工资怎么办
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用人单位擅自降低劳动者的工资,劳动者有权按照《《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未...
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