怎么发放试用期工资,试用期工资是多少
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发放试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准,不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定...
常规的员工试用期一般为多久试用工资一般是多少
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超...
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试用期内辞退员工赔偿
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辞退试用期员工需要赔偿吗
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员工试用期的工资应是多少
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员工在试用期的工资:劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。...
员工跳槽后试用期员工应交多少钱的培训费
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员工培训完就跳槽应当按照约定向用人单位支付违约金。...
试用期的员工有工资条吗? ? ?
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依据劳动合同法的规定,试用期职工在试用期是有工资的,但有没有工资条要依据所在单位有没有发工资条的情况...
不明白,就问一问
员工试用期的工资应是多少,律师怎么看
试用期期间公司可以辞退员工吗
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试用期公司拖欠工资怎么办
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公司解散试用期员工怎么赔偿
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员工的试用期工资应该是多少
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1、《劳动合同法》第二十条规定:劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。这一规定明确了试用期内劳动者的工资水平。 ...
员工的试用期工资是多少
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《劳动合同法》第二十条规定:劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。这一规定明确了试用期内劳动者的工资水平。 《劳...
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员工试用期薪资标准一般为多少?
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人...
解聘试用期员工赔偿多少
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如果试用期被违法辞退,劳动者最多可以要求用人单位支付1个月工资的赔偿金。如果是合法辞退的,不能要求支...
试用期内员工代通知金是多少
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试用期内用人单位代通知金的计算标准是解除劳动合同时上一个月的工资标准。...
试工期7天不给工资合法吗
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员工工伤期间工资如何发放
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试用期员工的工资应发放多少
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员工在试用期的工资:劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。...
应该给试用期员工多少工资
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《劳动合同法》第二十条规定:劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 基本工资一般都跟最低工资标准一样金额,计薪是...
试用期内员工的工资是多少?
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《劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
在试用期工资有多少不是最低
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如果员工还在试用期,则工资水平不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的,用...
试用期怎么给员工发工资
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用人单位可以按照本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十来给付试用期员工的工资,且最...
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公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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工作试用期被辞退赔偿
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员工试用期间工资是多少
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对劳动者在试用期期间的工资标准,在《劳动合同法》中规定了最低的限制,不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,同时不得低于当地最低工资标准。所谓工资概念是包括各种补贴的,但对于...
试用期员工工资标准是多少
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1、劳动者在试用期期间的工资应当不得低于本单位相同岗位最低档的工资或者与劳动合同约定工资的百分之八十,并且不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 2、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工...
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试用期员工放假有工资么
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有工资,根据同工同酬的规定,试用期劳动者也享有法定节假日带薪休假的待遇。如果是用人单位原因造成的停工...
一般试用期是多长时间
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试用期的工资是多少
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试用期工资按《劳动合同法》第二十条规定,劳动者试用期工资不得低于本部门同一部门最低工资或劳动合同约定工资的80%,不得低于使用者所在地最低工资标准。试用期也要支付社会保险。《劳动合同法》规定,试用期包...
试用期的工资是多少?
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员工试用期工资:员工试用期工资不得低于本单位同一岗位最低工资或劳动合同约定工资的80%。《劳动合同法》第二十条规定,劳动者试用期工资不得低于本单位同一岗位最低工资或者劳动合同约定工资的80%,不得低于...