对员工不肯加班又不肯上夜班怎么办?
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员工有权利这样做,就是说这些是受到劳动合同法的保护的,但是话说回来,员工有这样的权利,但是企业或者公...
我公司的员工不肯加班,请问员工不肯加班如何罚
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我的回答是,请明确加班的前提:员工同意 《劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会...
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用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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员工有权利拒绝加班吗
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不想加班怎么教育员工?
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根据劳动法规定,加班时间每天不超过一小时,因特殊情况需要加班的,不超过三小时但是,每月加班不得超过36小时。加班工资的计算标准为:正常工作时间日延长劳动时间的,需支付相当于正常时间工资标准150%的工...
各位十一假加班工资怎样算
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节假日上班加班费的计算方法:法定节日工作不允许调休,按1:3的比例支付加班费,双休日允许调休,未调休...
单位加班不给加班费。员工如何主张加班工资?
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用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费;逾期不支付的,责令用人单位按应付金...
不明白,就问一问
各位员工不肯加班怎么教,律师怎么看
不来上班的员工怎么辞退
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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完不成工作就要加班合法么
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员工加班不肯上班,算旷工吗
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劳动法上并没有说休息日一定要安排在双休日即周六周日,也没有说一周必须有两天休息。这是不少劳动者所误会的。相反《中华人民共和国劳动法》第三十八条明确指出:“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。”《劳...
需要员工加班,但是员工不肯加班,要问加班可以强制吗?
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员工加班可以强制吗这个的回答是不可以的。 1、这个用人单位不可以强制员工加班工作; 2、按劳动法规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原...
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员工不加班单位扣工资属于强制加班吗
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员工不加班单位扣工资属于强制加班。员工有权拒绝加班,同时有以下3种情况的不得安排员工加班: 1、妊娠...
如果寒暑假教职员工加班怎么发放加班费
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企业所属学校是企业化管理的事业单位,是《中华人民共和国劳动法》调整的对象,其教职员工在寒暑假期间由企...
事业单位工作人员加班不准发放加班费怎么办
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事业单位工作人员加班不准发放加班费,可以用补休代替啊,也就是给你调休。事业单位不同于企业,如果没有加...
加班不给加班费给调休违法吗
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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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员工不愿加班单位不给加班工资
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员工不愿加班,单位不能扣奖金,用人单位不能单方面决定是否要求员工加班。劳动者有权拒绝超过法定时间加班,聘用方无权以劳动者不加班为由扣发奖金。 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动...
单位不肯出加班材料怎办
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申请工伤认定申请按规定要提交下列材料: 1、工伤认定申请表; 2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; 3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。 4、工伤认定申请表应当包括事故发生的时...
请教各位,计件工资星期天加班如何计算?
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星期天计件工资加倍。《》36条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。《劳动法》38条规定:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。《劳动法》44条:...
强制加班不给加班工资,单位员工能不能仲裁呢?
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单位不给加班工资,劳动者追讨加班工资要灵活选择途径。 1、协商。与用人单位进行协商解决,一般来说,如...
员工拒绝加班能不能单位辞退员工?
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单位一般不能辞退拒绝加班的职工。根据我国法律规定,劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不...
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加班费怎么支付
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单位倒闭怎么补偿员工
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教师不得强制员工加班吗?
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根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位因为生产经营工作需要,安排劳动者延长工作时间(加班),应当与工会和劳动者协商,征得劳动者同意,劳动者有权拒绝加班,告知主管或者安排加班的管理人员即可。 但根据《劳...
单位加班不给加班费。员工如何主张加班工资?
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用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付补偿金。 用人单位未及时足额支付劳动报酬(含加班工资)的,...
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工人不肯加班应该如何办?
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以下答案供你参考 1辞退一批 2明示奖惩制度 3加强与领导的沟通 另外,人事与工人本就势不两立,多想...
一方不肯离婚怎么解决
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各位十一假加班工资怎样算
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节假日上班加班费的计算方法:法定节日工作不允许调休,按1:3的比例支付加班费,双休日允许调休,未调休按1:2的比例支付加班费,其它时间加班按1:1.5的比例支付加班费。《劳动法》规定,法定休假日安排劳...
员工加班加班期间单位不同意调休怎么办
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交通事故责任主要分为五大类,交通事故责任的认定直接关系到相关的赔偿内容,所以我们应该重视交通事故责任。但是交通事故责任的认定应该在交通事故责任认定期限内按照规定的交通事故责任认定原则进行认定。...