对单位不签合同怎样维护劳动者的权益?
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遇到单位不签订合同劳动者应提出要求,要求单位签订劳动合同。若单位不签订的,可以提起要求单位支付双倍工...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>没有签订劳动合同,应当怎么维护自己的权益
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年,未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对遇到单位不签订合同劳动者应如何维护自己的权益,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如何维护自己的合法权益
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询工伤九级劳动合同期满单位不续签怎么办,劳动者如何维护自己的权益
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工伤九级,劳动合同期满,用人单位不续签,应当支付经济补偿金和工伤补偿。一、经济补偿金根据《劳动合同法》第四十六条(五)项、第三十七条、第九十七条、劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>没签合同的劳动者受伤后自己的权益要怎样维护
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没签合同的劳动者受伤后自己权益的维护要及时申请劳动仲裁,认定劳动关系。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如果遇到了小三,怎么维护自己的权益
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一、如果愿意离婚的话,原配夫妻双方可以到民政局办理协议离婚; 二、如果一方不愿意离婚的,双方也协议不...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
遇到单位不签订合同劳动者应如何维护自己的权益,律师怎么看
实际施工人怎样维护自己的合法权利
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唐永彬律师| 高级合伙人,24年经验 在线咨询用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询只签订试用期合同, 没有正式劳动合同, 劳动者如何维护自己的权益?
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劳动者可从两个方面考虑问题:一、如果只签订试用期合同,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。劳动者可要求用人单位按正式工工资补齐差额。二、试用期协议不具备劳动合同要件的,按没有订立劳动合同对待。用人单位...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位私自安排员工加班, 劳动者维护自己的权益, 该如何维护权益
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根据劳动法律的规定,劳动者每周的工作时间为四十小时,超过部分,用人单位应和劳动者协商,并支付加班费。如果用人单位私自延长劳动时间,违法解除劳动合同,其行为是违法的,劳动者可以向工会或者劳动监察部门投诉...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对遇到单位不签订合同劳动者应如何维护自己的权益,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位解除劳动关系如何维护权益
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如果劳动者主动提起解除合同的,用工单位是不需要向劳动者支付相应地经济补偿,但是,如果是用工单位提起的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>无效合同当事人该如何维护自己的权益
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无效合同当事人维护自己的权益的方式: 1、要求合同当事人返还因该合同取得的财产,不能返还或没必要返还...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>农民如何维护自己的土地权益
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农民工遇到自己权益被侵犯的情况,应当及时寻求有关部门帮助,也可以起诉,通过诉讼的手段维护自身合法权益...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询男方出轨离婚女方如何维护权益
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到遇到单位不签订合同劳动者应如何维护自己的权益,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者不同意调岗,用人单位私自停业劳动者工作,如何维护自己权益
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未经劳动者本人同意,用人单位无权随意调岗,随意调岗的行为,违反了双方签订的劳动合同,劳动者完全可以拒绝。如果劳动者不同意凋岗,用人单位私自停业劳动者工作,其行为是违法的,劳动者可以向当地劳动监察部门投...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位未签订劳动合同或者未缴纳社会保险劳动者如何维护自身权益
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一、未签订书面劳动合同:用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的,用工满1个月的次日至满1年期间,应当按月支付二倍工资。劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁要求用人单位...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位招用劳动者未签订劳动合同,劳动者维护自身合法权益怎么办
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起诉用人单位,民工头等。关于确立劳动关系有关事项的通知(劳社部发〔2005〕12号)各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局):近一个时期,一些地方反映部分用人单位招用劳动者不签订劳动合同,发生劳动争...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>举报中介如何维护自己的权益?
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举报中介维护自己的权益方法有: 1、如果知道该中介的任职公司,可以向工商局举报,工商局会根据公司的相...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位调岗不降薪劳动者如何维权
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单位调岗不降薪,劳动者可以通过与单位协商、申请调解、提起劳动仲裁等办法来维权。调岗属于变更劳动合同的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
拆迁遇到未批先占如何维权
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燕晓静律师| 合伙人,7年经验在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询没有签劳动合同有哪些情形,劳动者如何维护自己权益?
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没签劳动合同,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。 一、未给劳动者购买保险 劳动者可以要求用人单位补缴社保,劳动者可以按照《劳动合同法》第38条规定解除劳动合同,...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>被迫解除劳务派遣合同,劳动者如何维权?如何维护自己的权益和权益
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您的情况比较特殊,是一个三方的合同关系:您和派遣公司签订的劳动合同,以及用人单位和派遣公司签订的劳务派遣合同。而您和用人单位之间是没有合同保护的,所以用人单位若要辞退您,只需要终止与派遣公司的劳务派遣...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到遇到单位不签订合同劳动者应如何维护自己的权益,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
遇到交警乱罚款如何保护自己的权益
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当事人对公安机关交通管理部门采取的行政强制措施或者作出的行政处罚决定不服的,可以依法申请行政复议或者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>非法人单位能签订合同吗
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询劳动者在单位工作8年,被单位解除劳动关系,如何维护自己的权益?
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劳动者在单位工作8年,被单位解除劳动关系,那么劳动者要提供工作证据,才能反映到仲裁委员会处理,申请双倍工资和经济补偿。《劳动法》总共一百零条,没有一百一十九条。《劳动合同法》总共九十八条。第四十七条经...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不签劳动合同并且拒绝发工资,我们应该如何维护自己的权益
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一、你可向当地劳动监察大队投诉: 二、可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁,请求裁决用人单位与你签订劳动合同、赔偿2008年1月1日至今没有签订劳动合同的经济赔偿金。(第八十一条用人单位提供的劳动合同文本未...
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