停工留薪期和工伤治疗期有关联吗
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停工留薪期和工伤治疗期是有关联的。 根据《工伤保险条例》的规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需...
覃永雄律师|专职律师,30年经验咨询我>>工伤陪护费是和停工留薪的工资一起给吗有何依据
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要看案件的具体情况。...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对工伤治疗期间停工留薪费和陪护费厂子不给怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
停工留薪期一般不多长时间
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李耿律师|专职律师,5年经验在线咨询工伤的医疗费怎么办
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田雯律师|高级合伙人,12年经验在线咨询工伤的情况下,享受医疗费报销和治疗期间的停工留薪待遇和停工留薪
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工伤的情况下,享受医疗费报销,和治疗期间的停工留薪待遇。根据《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>职工工伤停工留薪期期间护理费的问题
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据《工伤保险条例》第31条第3款的规定。因此,工伤职工在停工留薪期需要生活护理的,应由所在单位负责,...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>工伤保险治疗期间的工伤陪护费要交多少
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工伤的赔偿项目中没有陪护费,只有护理费。护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤治疗期间停工留薪费和陪护费厂子不给怎么办,律师怎么看
工伤期间误工费有吗
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林峰律师| 专职律师,17年经验 在线咨询工人工伤误工费和生活费怎么计算
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询停工留薪期从什么时候开始计算
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李晓凡律师| ,13年经验 在线咨询工伤治疗期间造成停工的,能否从工伤治疗期间内扣除停工留薪期的?
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工伤治疗期间造成停工的,属于法定停工留薪期,不和原来应当休息日发生关系,因此,也不能从工伤治疗期间内扣除休息日。法律链接:《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>因工伤停工留薪期间发生的医疗费
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这个是按实际来确定医疗费的,而不按百分比,相关规定如下:《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤治疗期间停工留薪费和陪护费厂子不给怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在厂里受工伤后在治疗期有没有陪护费?
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由治疗工伤医疗机构建议,用人单位负责护理 职工工伤,存在生活自理障碍需要护理的,停工留薪期内,由治疗...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>停工(治疗)留薪期死亡=工伤死亡?
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可以这样理解,但是赔偿项目有所不同的。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>工伤治疗期间停工留薪工资应该如何算?
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师| 专职律师,5年经验在线咨询停职留薪期间一般不超过几个月
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李晓凡律师| ,13年经验在线咨询遇到工伤治疗期间停工留薪费和陪护费厂子不给怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤职工停工留薪期为几个月,停工留薪时间和费用的
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1、【工伤认定】职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>工伤治疗期间单位是否需要支付停工留薪工资,停工留薪期工资怎么算
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是的,伤者职工在医疗期内,用人单位应当按照原工资待遇支付劳动者停工留薪工资,且按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>工厂受伤不给付治疗费
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如果是上班的时候受伤的那么属于工伤,所有赔偿应当是由用人单位也就是工厂负担...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>还在治疗期间,还未停工留薪。
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《工伤保险条例》第三十三条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>1医疗费2停工留薪期工资待遇护理费
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生活护理费。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询工伤护理费由谁承担
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询工伤职工治疗期间期间可以是否可以停工留薪
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1、治疗工伤需要确定停工留薪期,通常由治疗工伤的医疗机构出具意见,由劳动能力鉴定委员会确认,一般不超过12个月,在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由单位按月支付。 2、停工留薪期一般不超过12个月。伤...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>停工留薪费不给处理怎么办?
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申请工伤认定,认定后申请评残,评残后申请工伤赔偿,受害人遭受人身损害,申请劳动仲裁要求赔偿,包括医疗费、停职留薪工资、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、康复费、残疾辅助器具费、一次性就业补助金、...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤治疗期间停工留薪费和陪护费厂子不给怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤治疗期间的护理费和伙食费是怎么算的
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一、一次性伤残补助金受伤职工本人月工资×7个月 二、一次性伤残医疗补助金(以劳动、聘用合同期满终止,...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?
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陈家静律师| 专职律师,6年经验在线咨询工伤职工在停工留薪期内的护理费和生活费怎么收
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《工伤保险条例》规定“生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责”。 1,前提条件是“生活不能自理”。生活自理程度分为“生活完全不能自理、生活大部分不能自理、生活部分不能自理”,具体...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工伤的治疗期间的停工留薪应该是多久?
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《工伤保险条例》第三十三条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特...
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