工伤治疗期间停工留薪费和陪护费厂子不给怎么办
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申请工伤认定，认定后申请评残，评残后申请工伤赔偿，受害人遭受人身损害，申请劳动仲裁要求赔偿，包括医疗...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
停工留薪和工伤赔偿是一样的吗
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不一样。停工留薪是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗，原工资、薪水、福利、...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
针对工伤陪护费是和停工留薪的工资一起给吗有何依据，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
停工留薪期一般不多长时间
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李耿律师|专职律师，5年经验在线咨询
停工留薪期从什么时候开始计算
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李晓凡律师|，13年经验在线咨询
工伤停工留薪期有哪些依据
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工伤保险条例：第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设...
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工伤停工留薪期和工伤假是一个概念吗？？？
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停工留薪期，是比较标准的法律术语...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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旧伤复发不给停工留薪工资吗
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关于停工留薪期限的法律规定是一般不可超过十二个月。但是在实际案例中，如果遭遇身体损伤较为严重或者出现...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
工伤陪护费是和停工留薪的工资一起给吗有何依据，律师怎么看
工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师|
专职律师，6年经验
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停运损失费赔偿标准和依据
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肖丹婷律师|
，8年经验
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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验
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工伤误工费和停工留薪费一样吗
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工伤期间停工留薪待遇与误工费是不可以同时获得的，停工留薪待遇一般只会出现在员工因工负伤以及职业病的赔偿中，而误工费则是属于交通事故或者是其他的事故造成自然人人身损害的赔偿范围内，但是如果是在上下班的途...
江西在线咨询顾问团
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停工留薪期未停工有法律依据吗
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律师解答 停工留薪期未停工可以继续获得的劳动报酬，除此之外，职工由于意外伤害或者职业病需要停工接受工伤医疗的，原工资及原福利在停工期间不发生改变，由所在的单位按月进行支付。...
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工伤住院家人陪护费依据
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安排有固定收入来源的亲属护理的，按其亲属收入证明载明的金额确定，但不得超过当地上一年度职工社会平均工...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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工伤鉴定后离职停工留薪工资给吗
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若处于停工留薪期，期间由用人单位按月按原工资待遇支付工资，原工资是指受伤前12个月的平均工资。停工留...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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工伤停工留薪和伤残鉴定是一回事吗
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工伤停工留薪和伤残鉴定不是一回事。停工留薪期是指工伤职工遭受事故伤害或者患职业病，需要暂停工作接受工...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师|
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工人工伤误工费和生活费怎么计算
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郝科名律师|
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遇到工伤陪护费是和停工留薪的工资一起给吗有何依据，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
停工留薪误工费核实的依据是什么
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停工留薪误工费核实的依据是与员工的实际收入情况确定的。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，...
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停职留薪有工资吗工伤
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关于停薪留职有工资吗的解答为停薪留职是没有工资的。停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份，而由用人单位与该职工依法签订的，约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同。该合同产生于20...
浙江在线咨询顾问团
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东莞工伤陪护工资如何计算，有依据么
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关于东莞工伤陪护工资怎么计算，需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 工伤保险条例 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的...
湖北在线咨询顾问团
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停工留薪工资和误工费可以双赔吗
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在常规情况下，对于误工费与停工留薪这两种对在职员工造成损失的费用往往并不会实施同时补偿的政策。 在劳...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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误工费和停工留薪期是一个意思吗
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1、两者责任主体不同。停工留薪是《工伤保险条例》规定的一个概念，责任主体是用人企业，指职工因工作遭受...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
误工费计算标准法律依据
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郑晓明律师|
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年薪制是怎么发工资
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杨旭新律师|
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停工留薪期和效益工资是一样的吗
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一般停工留薪期间工资按照受伤前12个月平均工资来执行...
广东在线咨询顾问团
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工伤工资待遇和停工留薪期
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工伤停工留薪期待遇： 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区...
山西在线咨询顾问团
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遇到工伤陪护费是和停工留薪的工资一起给吗有何依据，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
要是停工留薪期间工资有谁给
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停工留薪期是指从业人员因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤治疗的期限。按照《工伤保险条...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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工伤护理费由谁承担
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徐来福律师|
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工伤停薪留职工资给付证明吗？
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很多人不清楚工伤停薪留职工资给付证明，具体来说是发生工伤需要向人社局申请工伤认定，构成残疾的，再申请伤残鉴定，根据等级享受工伤待遇。你可以申请仲裁，或到人社局投诉，不能办理停薪留职。 工伤保险条例 第...
黑龙江在线咨询顾问团
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停工留薪期间还有工资加护理费吗
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1、工伤停工留薪期间生活护理费根据需要护理的等级，由用人单位支付的。 2、《工伤保险条例》第三十三条工人因工作遭到意外伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原薪水福利待遇不变，由...
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