过年辞职老板不让走是辞退吗
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过年辞职老板不让走,若劳动者是提前30日以书面形式通知用人单位的可以到30日后自动离职,并要求用人单...
老板口头同意辞职算不算同意
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有效的。但是口头辞职需要用人单位进行证明,员工已经通过口头方式辞职。同时,辞职须提前三十天通知用人单...
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给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?
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辞职回老家上海公积金怎么办
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辞职不想走辞职老板不让走
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书面提出辞职,再做满一个月,单位不办理离职手续,可以向劳动监察大队投诉罚款。...
老板不让员工辞职如何办?
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员工有辞职的权利,公司不让员工辞职是违反劳动合同法的,员工可以向当地劳动行政部门投诉,或申请劳动仲裁...
饭店上班辞职老板不让走不发工资
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1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的,...
不明白,就问一问
口头辞职老板不让走怎么办,律师怎么看
工地老板不给工资一直托怎么办
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老板突然辞退员工工资怎么赔付
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辞职不干了工资不给了怎么办
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老板不让离职, 不让走, 不让走, 不让走怎么办
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你的工资只是保管在老板那里,你自然有权取回你的财产,如果对方不给你的话,就侵犯了你的财产权。 如果有其他工资不愿支付给你的,你可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。还有,你的1000元的工资是低于北...
辞职时老板不给我口头协议怎么办
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劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的仲裁委,申请,立案时需携带:申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据...
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交了辞职报告老板让提前走
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提前一个月提出辞职申请后,不管老板批不批准都可以走。老板没有权利不准你辞职。 2、关于辞职,《中华人...
疫情期间老板不让辞职
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
口头辞职30天不给走要怎么才能离职
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口头辞职30天不给走,通过以下方法离职:与用人单位协商解除劳动合同;补一份书面辞职报告,三十天后自行...
小股东辞职股份不退怎么办
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没签劳动合同,老板不发工资怎么办
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口头上给老板说辞职算不算辞职
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1、劳动者口头向公司辞职,如果是在试用期或者公司具有拖欠工资等严重侵权行为、或者双方协商一致的,算辞职。 如果过了试用期且公司没有严重侵权行为的,则一般不算辞职,劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人...
辞职老板不让走,走可以工资不给了
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书面提出辞职,再做满一个月,单位不办理离职手续,可以向劳动监察大队投诉罚款。...
口头提出辞职一个月,老板接受了口头辞职,工资发不清怎样办
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试用期内提前三天,试用期后提前三十天书面通知用人单位可以辞职。...
老板让让我走人,我不给工资,怎么办
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老板让我走人不给工资的,劳动者有以下两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察进...
打工遇到不让走的老板怎么办
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辞职不干,老板不让走,可以直接递交辞职报告,只要提前30天告知用人单位要解除劳动合同的,劳动者在期满...
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口头协议没证据怎么办
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口头合同反悔了怎么办
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临时工要辞职了老板不让走如何办
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根据法律规定,辞职是不需要批准,但你需要按照法律规定履行告知义务。通常离职有3种类别: 1)协商一致解除劳动关系; 2)提前30天履行告知义务; 3)在企业有违法情形的情况下劳动者可随时离职。一般你按...
不想要辞职以口头的形式与老板谈辞职怎么说
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您如果是在试用期内,需要提前三天书面通知单位,并留下证据;您如果不在试用期内,需要提前三十天书面通知单位,并留下证据。否则,单位有权要求您赔偿。如果单位有严重侵害您合法权益的行为,您随时可以离职,不承...
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辞职不给工资怎么办?老板不给怎么办?
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辞职老板压工资不给,劳动者可以向劳动行政部门投诉举报,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬,若逾期未支...
辞职了,社保怎么办
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在公司上班, 辞职了老板不让走
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根据你描述的情况,你是很有可能要求单位赔偿你一笔比较丰厚的金额。位的违法行为,导致了你的劳动合法权益受到侵害,按照劳动法相关规定,单位是要支 付相应的经济补偿金跟赔偿金(具体数额要根据你的实际情况而定...
老板犯错辞退员工不让走怎么办?
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公司对你辞退合不合法,要看公司的规章制度制定的合不合法,以及规章制度里有没有对你所犯错误进行相关的规定,并且公司有相关的证据来证明,一个公司的规章制度要对员工有约束力,需具备3个条件:一,公司制定的规...