企业职工怎么请病假
图文154人已浏览
企业职工请病假可以提起向领导申请,填写病假条;如果需要请几天以上的假则需要经理批准;如果遇到紧急情况...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>工资是指企业还是职工依据什么规定享有工资
图文91人已浏览
工资是指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定,以货币形式支付给员工的劳动报酬。工资应当以货币...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对企业职工病假工资规定有什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
2020年病假工资新规定
视频4,614人观看
刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询职业病工伤认定程序是什么
视频1,990人观看
刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询病假企业职工医疗期(病假)的规定,企业在员工请病假期间发工资吗
问答584人已浏览
病假企业职工医疗期(病假)的规定为:实际工作年限十年以下在本单位工作年限五年以下为3个月,五年以上为6个月,实际工作十年以上在本单位工作五年以下6个月,五至十年9个月,十至十五年12个月,十五至二十年...
天津在线咨询顾问团咨询我>>企业职工退休时病假算工龄吗
图文431人已浏览
当然算工龄的,职工在疾病或者非因工负伤停止工作医疗期间,在6个月以内者,连续计算为本企业工龄;超过6...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>私营企业员工产假工资发放规定
图文174人已浏览
私营企业员工产假工资发放规定:企业缴纳生育保险费的,不需要向员工支付产假工资,由生育保险基金支付生育...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业职工病假工资规定有什么,律师怎么看
员工请病假工资怎么计算
视频541人观看
胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询1天病假扣工资怎么算
视频2,471人观看
卢志平律师| ,7年经验 在线咨询企业破产资不抵债工人工资怎么办
视频2,499人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询规定企业职工请病假算不算
问答584人已浏览
当然算工龄的:1.职工在疾病或者非因工负伤停止工作医疗期间,在6个月以内者,连续计算为本企业工龄;超过6个月病愈后,仍回原企业工作者,除超过6个月的期间不算工龄以外,其前后工龄应合并计算为连续工龄;2...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>2019企业职工病假工资计算办法
问答584人已浏览
根据我国法律,员工病假有工资,经济效益好的企业可以在上述标准的基础上浮动5%。经济效益差、难以达到上述标准的企业,经企业职工大会或职工代表大会审议批准后,可适当下浮。下降的比例一般不超过别标准的5%。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业职工病假工资规定有什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
职工病假规定多少天
图文292人已浏览
病假规定天数视情况而定。 一、病假视单位的工作时间和服务年数而定,最多不超过24个月。 二、根据情况...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业女职工产假工资的标准
图文92人已浏览
女职工产假工资标准:保胎假按病假待遇发放工资;产前假工资按八成发;产假领生育津贴;哺乳假期间的工资与...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>国家病假怎么算新规定病假假工资
图文354人已浏览
国家病假工资新规定如下: 1、医疗期内停工治疗在6个月以内的,按本人工资的60%-100%发给; 2...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>倒闭企业职工补偿标准
视频3,705人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业破产无力偿还员工工资怎么办
视频8,338人观看
彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询遇到企业职工病假工资规定有什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2021年辽宁省企业职工病假工资
问答584人已浏览
1、按照《关于调整北京市2012年最低工资标准的通知》规定,下列项目不作为最低工资标准的组成部分,用人单位应按规定另行支付: (三)劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金。若单位按照最低工资标准...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>企业职工病假请假工资几年算一次
问答584人已浏览
员工病假工资的计算方法如下: 1、病假工资的基数按照以下三个原则确定: (1)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>企业职工因病或非工伤可休病假的规定
问答584人已浏览
根据在公司的工作年限,享有3到24个月的病假医疗期,医疗期内用人单位不得与劳动者解除劳动关系,并应当支付劳动者病假工资,每月最低不得低于所在地最低工资标准的百分之八十。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>企业员工产假休假规定
图文168人已浏览
产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>国企职工病退待遇有何规定?
图文487人已浏览
企业职工退休:国家规定,男性职工年满60周岁,女性干部年满55周岁,女性工人年满50周岁,且缴费年限...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业职工社保在哪里查询
视频7,477人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业并购中如何安置职工
视频3,407人观看
王宇律师| 合伙人,1年经验在线咨询企业职工怎么请病假
问答584人已浏览
1、职工普通病假需提前向直属领导提出申请,经直属领导同意后填写《病假条》,将手中急需完成的工作交接给同事。 2、职工几天以上(具体看各公司员工手册)的病假需报经理审批,同意后同上。 3、如果是紧急情况...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>2019的上海企业病假工资规定
问答584人已浏览
病假工资最早的规定来自1951年《中华人民共和国劳动保险条例》及其实施细则第四条:职工病假待遇分为两个阶段,一个在6个月内,根据企业工龄规定一定的工资标准,即病假工资;超过6个月的,发放疾病救济费。两...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业职工病假工资规定有什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2017教师病假工资规定
图文102人已浏览
企业职工患病或非因工负伤医疗期相关规定: 1、企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>什么是企业增资
视频1,005人观看
李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询私营企业规定病假工资的标准
问答584人已浏览
职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法。 劳动部 《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》 劳部发〔1995〕309号 59.职工患病或非因工负伤治疗期间,...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>企业工伤职工医疗期间病假工资待遇
问答584人已浏览
1、按工伤保险条例规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询