员工病假工资管理规定是怎么规定病假工资的呢?
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《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>一般情况下兼职有病假工资怎么算工资吗?
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职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发: (一)连续工龄不满10年的,按...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对兼职病假工资怎么算工资的,规定是什么的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|,7年经验在线咨询兼职辞职怎么算的工资
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劳动者自己辞职的,如果是按照正常的辞职程序辞职的,用人单位是不能克扣其工资的,如果用人单位无故克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。...
河南在线咨询顾问团咨询我>>病假工资什么算?社工病假工资如何计算的,
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病假工资是有标准的医疗期间在6个月之内本企业工龄不满2年者病假工资为本人工资60%已满2年不满4年者...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>入职三天的病假工资,一个月的病假怎么算工资?
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如果不是医疗期的话,这个是根据你公司自己的规章制度来发的。但不能低于市最低工资标准的80%。 有些公...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
兼职病假工资怎么算工资的,规定是什么的,律师怎么看
2020年病假工资新规定
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询节假日兼职怎么算工资
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1,兼职是无的。因为兼职不隶属劳动关系,不适用《劳动法》的相关限定。 2,通常来说,兼职法定节假日可否有3倍的薪水,由兼职者与用人单位商量商定。 3,法定假日享受3倍薪水是《劳动法》中明确限定的。见该...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>什么是病假工资,病假工资高低是有什么规定的
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根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》病假工资可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。若有病假,可以享受一定的医疗期,若是重大疾病,应有相应的医疗期待遇。员工患病或者非因工...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对兼职病假工资怎么算工资的,规定是什么的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
职工请病假扣工资合理吗,病假工资又是怎么算的呢?
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1、合同中一般是不约定病假的。根据中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案中的规定,你的病假工资应...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>想知道兼职有病假工资怎样算工资待遇
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兼职是没有病假工资的,单位没有给兼职人员发放病假工资的法定义务。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>请了病假,已执行病假工资是怎么规定病假工资的呢?
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计发病假工资按本人岗位工资除以21.75天计算,病假期间各类补贴按天扣发)病假期间奖金按天扣发,当月...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询赔偿的n+1工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到兼职病假工资怎么算工资的,规定是什么的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
想知道兼职有病假工资怎样算工资待遇
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兼职是没有病假工资的,单位没有给兼职人员发放病假工资的法定义务。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>《劳动法》职工病假工资的规定是什么?
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职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法。根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号)第59条规定,...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公司的职工非因工病假工资规定是怎么计算的?
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职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法。 劳动部 《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》 劳部发〔1995〕309号 59.职工患病或非因工负伤治疗期间,...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>综合工时病假工资怎么算,短期的病假怎么算工资?
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请假工资或者病假工资应当以基本工资/本月应出勤天数(或应出勤小时数)=日工资数(或小时工资数)。以此...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>职工病假事假工资规定后面工资是怎么样进行发放的
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根据《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定:“职工患病或非因工负伤...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞职了怎么礼貌的要工资
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询职业病工伤认定程序是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询入职三天的病假工资,一个月的病假怎么算工资?
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如果不是医疗期的话,这个是根据你公司自己的规章制度来发的。但不能低于市最低工资标准的80%。 有些公司是请病假的话,会扣绩效资金。 假如你请1个月对吧。你可能只发他的基本工资。其他绩效奖金则不发。 假...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>最新病假工资标准是什么?病假的工资怎么计算?
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在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资,但不能低于最低工资标准的80%。也就是说,用人单位可以在标准工资的60%至100%之间确定员工病假期间的...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到兼职病假工资怎么算工资的,规定是什么的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
病假工资怎么算,工资怎么算,请病假工资计算公式
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当人们在工作的时候,因为生病而请病假时,在病假期间,因为员工并没有上班,所以他的工资并不是按实计发的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工人工资的个人所得税是怎么扣的
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询职工病假三个月内不扣工资吗?病假工资是怎么规定的呢?
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三个月的病假是会发工资的,只不过是按当地工资平均水平来发。医疗期计算应从病休第一天开始。执行当地最低工资标准的70%,包含社保个人承担部分。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>什么是病假工资, 合同工休病假工资怎么算
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根据原劳动部《关于实施中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第五十九条的规定,企业应当在规定的医疗期间支付病假工资或者疾病救济费,病假工资或者疾病救济费可以低于当地最低工资%。...
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