如果员工没有违反公司规定公司会被辞退吗
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员工没有违反公司的相关规定的话,如果要进行辞退,那么就需要支付员工一定的劳动赔偿金,具体劳动赔偿金要...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>没有违反公司任何制度被辞退
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应该是如果强行辞退要赔偿,自动辞退没有。所以你可以辞,但一定不是你主动辞的,要被动。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对违反公司规定被辞退有没有补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师|专职律师,6年经验在线咨询被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询被辞退没有违反公司主要制度有什么赔偿
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如果签了合同的可以索赔,如果没签合同要举证工龄进行索赔。临时工不算...
云南在线咨询顾问团咨询我>>违反规定被公司辞退有失业保险金吗?
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在公司辞退时,可要求单位出具解除劳动关系的有效证明及有关档案材料,到失业保险经办机构办理登记失业和申...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动者违反有关规定被公司辞退有什么后果
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劳动者如果严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同,这属于用人单位可以单方解除劳动合同...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
违反公司规定被辞退有没有补偿,律师怎么看
违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师| 专职律师,10年经验 在线咨询公司辞退员工补偿2021年标准
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李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询违反公司考勤制度被辞退,可以有补偿金吗?
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违反考勤制度要被辞退这个规定你知道吗不知道的话公司违法,你可以劳动仲裁。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司违反保密协议员工被辞退有补偿金吗?
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单位如果不能充分举证,就是非法解除劳动合同,你可以要求经济补偿的,欢迎来电。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对违反公司规定被辞退有没有补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司意见员工违反禁止条款被辞退有补偿吗?
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违反公司规定被辞退在通常情况下是没有补偿的。对于严重违反公司的规章制度的员工,公司可以与其解除劳动合...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>职工有什么违反公司规定被辞退的能不能办理赔偿
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根据我国相关法律规定,对于员工违反公司规定被辞退的情形,其公司是不需要对其进行赔偿的;但是对于员工给...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司有没有无故辞退员工有偿赔偿的规定
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公司无故辞退员工的,应当支付劳动者经济补偿,经济补偿按劳动者的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>被公司开除有什么补偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到违反公司规定被辞退有没有补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我被淘汰辞退公司有没有补偿?
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1、公司利用末位淘汰考核的理由辞退员工,属于违法解除,应当支付赔偿金2、...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>违法了公司的制度违反纪律被辞退补偿有什么?
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关键看公司之前调离岗位是否有合法的理由,没有的话可以要求经济补偿金,根据年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>公司违反业务规范, 员工被辞退有赔偿吗
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1,若员工违反公司的业务操作流程,可以按公司规定进行处罚; 2,有以下情形,公司解除劳动是合法的,不用赔偿。 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度的; 3、严重失职,...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>违反公司规定被公司开除了是否有赔偿?
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违反公司规定被公司开除,如果属于劳动者严重违反单位规章制度的情形,单位开除劳动者无需支付赔偿或经济补...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>保洁员被辞退有补偿没有
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只要有未到期劳动合同而被辞退,按劳动合同工作年限每年一个月基本薪资补偿。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司未签合同被辞退如何赔偿
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董安娜律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工违反公司守则可以辞退吗,有没有规定?
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在员工违反公司规章制度的情况下是可以开除的,我国法律对此有规定。如果严重违反公司的制度规定,并且给公司造成了较大财产损失,员工还应该按照劳动合同的约定承担赔偿责任。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退员工违反劳动法有什么补偿
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劳动者严重违法违纪,用人单位按《劳动合同法》第三十九条规定解除合同的,没有补偿。其中,因为劳动者原因造成用人单位损失的劳动者应当承担赔偿责任。劳动合同履行期间,用人单位可以按《劳动合同法》第三十六条、...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到违反公司规定被辞退有没有补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
寒假补课有没有违反规定
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学校假期补课不犯法,因为国家没有关于这方面的法律。但教育局明确要求各学校除高三年级以外不得利用假期进...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询未满三个月,在没有违反公司规定的情况下,公司突然辞退你,有没有补贴
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1、单位只有在违法解除劳动关系或者的情况下,才需要对劳动者进行赔偿。《》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付。2、《劳动合同法》第三...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司没有合同违反劳动法被辞退怎么办
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没有看到关于用人单位的日常用工描述,无法判断用人单位是否违反劳动法,笔者简单列举几项违反劳动法的行为,请对照参考:未签订书面劳动合同、未依法缴纳社保、加班不支付加班费、拖欠、克扣员工工资,如果有以上行...
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