我被淘汰辞退公司有没有补偿?

大家都在问查看更多

• 问淘汰中有什么补偿
  

  末尾淘汰一般不要给补偿，而是给赔偿。当劳动者不适用工作时，单位未经培训或调岗就予以辞退的，一般属于违法辞退，需要按经济补偿标准的二倍来赔偿劳动者。

• 问末位淘汰制被淘汰的公司是否需要支付经济补偿金给末位淘汰员工的？
  

  末位淘汰制是指工作单位根据本单位的总体目标和具体目标，结合各个岗位的实际情况，设定一定的考核指标体系，以此指标体系为标准对员工进行考核，根据考核的结果对得分靠后的员工进行淘汰的绩效管理制度。每个企业都有自己的管理章程和办法，公司为了提高盈利水平，调动员工的积极性，采取绩效管理的方法是无可厚非的，但必须做到合法合理。只要采取正确的方式实施，末尾淘汰法就是合法的。但是由于末位淘汰制被淘汰的，用人单位需要给予补偿。因为这属于由用人单位提出解除劳动合同的。

• 问淘汰制被辞退算什么情况？
  

  1用人单位在规章制度中约定的末位淘汰违法《劳动合同法》。用人单位以末位淘汰为由解除双方劳动合同，是违法解除。劳动者可以依据《劳动合同法》八十七条要求支付赔偿金，即每工作1年要求支付2个月工资。 2劳动者在工作中，即使无法胜任工作，依据《劳动合同法》第四十条第2款的规定，用人单位可以对该劳动者进行培训或调换岗位，培训或调换岗位后仍然无法胜任工作的，用人单位可以提前1个月通知该劳动者解除劳动合同，并且支付经济补偿金，即每工作1年支付1个月工资作，如果没有提前1个月通知的，还应该支付1个月工资作为代通知金。

相关法律短视频查看更多

• 1'03
  公司要裁员辞退我怎么补偿

  2,434人已观看

• 1'22
  公司辞退员工有哪些补偿

  1,168人已观看

• 1'16
  试用期被辞退有补偿吗

  59,733人已观看

• 1'17
  被公司辞退补偿几个月的工资

  7,754人已观看

相关普法查看更多

• 
  末位淘汰被辞退有补偿金吗

  231人已浏览

• 
  末位淘汰被辞退有补偿金吗

  6,076人已浏览

• 
  淘汰有没有补偿

  170人已浏览

• 
  末位淘汰被辞退是否有补偿金

  2,459人已浏览