工伤能报销雇佣意外伤残吗?
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雇佣意外伤残,由雇主承担赔偿责任。第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也...
工伤如何赔偿私人雇佣工伤赔偿
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现我国对雇佣中发生工伤赔偿是按照工伤赔偿标准。工伤鉴定流程有三个步骤,分别是工伤认定,劳动能力鉴定和...
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九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的
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对工伤赔偿不满意该怎么办
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雇佣被雇佣人受伤伤残赔偿是多少
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一、工伤赔偿的项目工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况: 第 一、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 第 二、造成伤残的赔偿项目...
雇佣关系发生意外工伤如何索赔
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用人单位缴纳工伤保险的,可以依照保险规定赔偿,职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,...
雇佣员工意外受伤雇主有责任吗
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有责任。应该按工伤处理,雇主支付一部分医药费等。...
不明白,就问一问
不是工伤是雇佣意外伤残怎么赔偿,律师怎么看
雇员被外来车辆撞伤谁赔偿
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工伤十级伤残赔偿明细表
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工伤十级伤残能得到哪些赔偿
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雇佣关系要是够不到伤残意外伤害保险公司还理赔吗
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仍然需要赔偿的,即便是未投保任何保险,也需要公司赔偿。保险只是代公司承担赔偿责任而已,并不是说没有保险就免除了公司的赔偿责任。如果没有保险,需要公司自己赔偿。...
私人雇佣工伤私人雇佣工伤标准私人雇佣工伤赔偿标准
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以提供劳务者受害责任纠纷为案由起诉,建议作三期鉴定与伤残鉴定作为证据,你如果实际支出并有证据支持,你可以向老板主张下列项目:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、因伤致...
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私人雇佣工伤责任赔偿怎么算
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通常情况下,雇佣关系的赔偿参照人身损伤赔偿标准进行赔偿,一般包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院...
雇佣工人受伤应当怎样赔偿
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雇佣工人和雇主之间存在的是雇佣关系,不属于劳动关系,但是是由于工作导致的受伤,可以根据实际情况请求雇...
雇佣临时工发生意外死亡怎么赔偿
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具体要视情况,一和般以用工主体资格及伤亡的性质来确定如何赔偿,如果是非法用工单位则按《非法用工单位伤...
个人怎么买工伤意外险
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十级伤残该怎样赔偿
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工伤有哪些类型,雇员在雇佣活动中意外受伤,雇主是否承担赔偿责任
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按照《工伤保险条例》第十四条的规定,工伤主要有以下类型: 1.1在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 1.2工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的 ...
雇佣关系中工人受伤的赔偿问题,雇佣关系的工伤赔偿标准是怎么样的
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雇佣关系,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营...
工伤赔偿中n工伤与雇佣的区别是什么
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看是否是在企业里,上班时间因为工作原因受伤;或者是私人家里帮忙。工伤与雇佣关系的区别,简单理解区别有如下几个方面 1、工伤赔偿适用〈工伤保险条例〉,属于国家强制性的一些规定。而雇佣关系适用的法律依据是...
工地意外工伤劳动者无伤残怎么赔偿
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职工工地发生工伤无伤残由工伤保险基金赔偿,医疗费用根据医疗机构的发票确定,伙食补助费和住院期间护理费...
意外保险工伤伤残如何赔偿
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用人单位交了意外险和工伤保险的,劳动者因意外受伤后,可以获得意外险赔偿,认定工伤后,可以同时申请工伤...
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既有第三方也是工伤怎么赔偿
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骨折后十级伤残怎么赔偿
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是雇佣关系,八级伤残,
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按照人身损害的相关法律规定进行计算赔偿,涉及到是否按城市标准赔偿,这是关键性的部分;涉及到自己是否有过错,需要自己承担多少责任;家庭的赡养、抚养人等。建议委托律师完成。...
工伤雇佣划分赔偿责任是怎样的
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工伤赔偿责任划分派遣的方法如下:法律依据:《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外...
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雇佣童工受伤怎样进行伤残鉴定
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雇佣童工受伤这样进行伤残鉴定: 1、用人单位向有关部门申请工伤认定,并提交资料,包括工伤认定申请表、...
工伤的误工费怎么赔偿
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请问临时雇佣工伤不赔偿怎么办
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临时雇佣工不赔偿工伤,可以通过以下方法维权:劳动者与用人单位协商;向基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织等调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,向...
雇佣童工被雇佣企业工伤应如何赔偿?
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我们都知道企业是不能非法雇佣童工的,法律上童工主要是指未满16周岁的未成年人从事劳动工作,我国法律是禁止用人单位雇佣童工的。要是有用人单位悄悄雇佣童工的话,那么就属于非法雇佣。如果此时再不幸发生了工伤...