单位调整岗位是否必须和员工协商一致
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用人单位应依据法律规定或约定进行调岗,在没有法律规定或约定的情况下需与劳动者协商一致调岗。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>员工辞退必须给补偿金吗
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员工辞退,没有必须给经济补偿金的说法,无过失性辞退才需要支付经济补偿金,过失性辞退不需要赔偿。用人单...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对求岗位一金必须给员工上吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公积金单位必须强制交吗
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陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询私企必须交五险一金吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询2020年国家有要求单位必须给员工上吗?
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用人单位必须为员工购买生育险,否则,由该单位支付生育保险待遇。...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>北京单位必须给农业户口上一金
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一般正规的单位是给上这些的,如果不上的话,国家查出来会处罚单位的。所以,如果我们员工不上这些保险的话...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>待岗期间必须在单位上班吗
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待岗职工不用去单位上班。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
求岗位一金必须给员工上吗,律师怎么看
五险一金必须强制缴纳吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询预备党员转正时间必须满一年吗
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询公积金公司必须要交吗
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询单位给员工买必须要员工吗
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根据国家法律规定,单位既要给员工买社保又要买公积金的;实际操作中,很多城市跟公积金不是绑定的,可以单独购买公积金的,具体要看当地政策...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>单位调整岗位是否必须和员工协商一致
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用人单位应依据法律规定或约定进行调岗,在没有法律规定或约定的情况下需与劳动者协商一致调岗。换句话说,在用人单位因转产、重大技术革新或者生产经营方式调整而经济性裁员前可以单方调整员工的工作岗位。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对求岗位一金必须给员工上吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
从业人员必须具备的上岗要求有哪些
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从业人员必须具备的上岗要求有: 1、符合应聘岗位职责要求; 2、员工的工作态度端正,热情,积极向上;...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>焊工必须要没有上岗证吗
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没有取得焊工证而作业的属于违法行为,但此违法行为不属于派出所管理和处罚范围。如果是仅仅因为没有焊工证...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同内岗位变动必须要员工同意吗?
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如果劳动合同中有工作岗位的约定,单位若想调动员工的岗位,必须经过员工的同意,否则视为违约,员工可以申...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>必须要先交罚金才能判缓刑吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询犯罪人家属必须为其交罚金吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到求岗位一金必须给员工上吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司的员工必须变更工作岗位?
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建议协商解决,协商不成可收集证据申请维权。时效为1年,自知道或应当知道行为发生之日起计算.建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地或劳动关系实际履行地的劳动仲裁委员会申请。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>单位必须支付给员工经济补偿金吗
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如果职工不是以劳动合同法第三十八条规定的原因提出解除劳动合同,单位是不需要支付经济补偿金的。劳动合同法第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>员工岗位职责说明书发给公司必须要署名吗?
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这个还真的没有统一的规定。但是从方便员工胜任岗位工作及清楚岗位要求出发,对应岗位的员工最少要知道、清楚职责说明书的内容,发一份复印件又何妨,又不是属于公司机密...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工可以要求换岗位吗
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员工是有权力要求调换岗位的,可以先行跟老板协商,说明自己想调岗的原因,调换岗位需要员工自己以及老板双...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>下岗女职工退休必须在单位上班10年吗
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不是的,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。指的是连续工龄。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询初中必须回户口所在地上学吗
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工一个月没上班,单位还必须给他交住房公积金吗
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住房公积金的缴纳有单位办理,是需要劳动合同的。个人没有正式工作是不可以申请住房公积金的。住房公积金包含以下五个方面的涵义: 1.住房公积金只在城镇建立,农村不建立住房公积金制度; 2.只有在职职工才建...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同要求定岗位给劳动合同是否必须定岗位
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员工的工作岗位在劳动合同中不一定要明确,因为单位可能会换岗位。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到求岗位一金必须给员工上吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签劳动合同员工那份单位必须要给员工吗
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签劳动合同员工那份单位是要给员工的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>深圳户口社保必须交一档吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工必须依据工作需要单独变更员工岗位吗
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除法定情形外,根据《》第35条的规定,用人单位与劳动者协商一致,才可以变更劳动合同约定的内容。调薪时,不仅要符合相关的实体法的要求,还要符合一定的程序要求: 1、在发生调岗调薪时,对员工出具按上述考核...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>参加招聘单位必须按人员岗位确定工资吗?
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根据《劳动合同法》第八条规定,用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬; 以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直...
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