有劳动合同直接审请法院是不是可以
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劳动仲裁: 一、案件受理当事人应当在劳动争议发生之日起60日内向辖属的仲裁委员会申请仲裁,申请时应当...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>签了劳动合同不要工资直接走可以吗
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不要工资直接走人是可以的,不过如果因此给用人单位造成损失的,劳动者应当承担赔偿责任。...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对有劳动合同公司不给工资可以直接起诉法院吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司没有资质可以接工程吗
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李先映律师|联合创始人,11年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询公司不给解除劳动合同, 劳动仲裁可以直接到法院起诉吗, 流程是什么
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协商不成,到人力资源和社会保障局申请仲裁。 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法‘ 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>员工劳动合同到期了,公司可以直接不续签吗
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员工的劳动合同到期了,公司可以直接不续签,但要依法支付给员工经济补偿。员工在公司每工作满一年,公司要...
刘征鑫律师| 高级合伙人,11年经验 咨询我>>公司起诉员工,员工可以直接去劳动仲裁委吗
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劳动纠纷先仲裁,对裁决不服再起诉,其他纠纷可以直接法院起诉...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
有劳动合同公司不给工资可以直接起诉法院吗,律师怎么看
工程欠款纠纷能直接起诉法院吗
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验 在线咨询跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师| 合伙人,16年经验 在线咨询没有签订劳动合同,没有劳动合同,可以直接去法院起诉索要工资吗?
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1.只要有事实上的劳动关系,发生劳务纠纷后就可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服可以到法院提起民事诉讼。 2.建立劳动关系应当签订劳动合同,否则用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。 3.能...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给工资直接走可以吗?
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如果公司不发工资,劳动者能够立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。用人单位有下列情形之一的,劳动者能够单方面解除劳动合同:未依法为劳动者缴纳社会保险费的;未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对有劳动合同公司不给工资可以直接起诉法院吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司不签劳动合同可以不给双倍工资吗
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公司在以下情形不和员工签订无固定期限劳动合同需要给双倍工资:人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不给工资有欠条但没有劳动合同可以起诉吗?
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可以起诉的。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>快递公司不给员工签劳动合同,可以到劳动局起诉吗?
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公司不给员工签劳动合同肯定是违法的。劳动者可以以此为由解除与用人单位的劳动关系(辞职),向当劳动争议...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师| 专职律师,6年经验在线咨询如何起诉公司伪造劳动合同
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练达律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到有劳动合同公司不给工资可以直接起诉法院吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不给解除劳动合同, 我该找哪个部门解决, 可以直接去法院起诉吗
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协商不成,到人力资源和社会保障局申请仲裁,仲裁是免费的 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给解除劳动合同可以直接申请劳动仲裁吗
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协商不成,到人力资源和社会保障局申请仲裁。 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 ‘第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给办离职手续, 可以直接到法院起诉吗?
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1,可以。 仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息! 3,提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>没有合法的劳动合同公司可以不发工资吗?
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没有劳动合同的公司不发工资可以告他,公司不发工资给职工,职工可以先和单位进行协商。如果公司拒绝发放工...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司不签劳动合同,可以对公司起诉不签劳动合同吗
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如果没有签劳动合同又符合下列条件,可收集证据起诉该公司: 1、只要有事实上的劳动关系,发生劳务纠纷后...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,16年经验在线咨询公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司不给工资怎么办, 劳动者可以直接离职吗, 没有签劳动合同怎么办
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用人单位存在不足额支付劳动者劳动报酬的时候,劳动者可以直接离职,无需通知用人单位。当劳动者与用人单位无法协商解决的时候,劳动者就收集到的证据到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求用人单位支付工资并支付工龄...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿直接起诉法院可不可以不给
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1、工伤赔偿问题不能直接向法院起诉。 2、发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到有劳动合同公司不给工资可以直接起诉法院吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有辞职直接走公司不给工资合理吗
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不给工资不合理...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>没有资质的公司能接工程吗
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李先映律师| 联合创始人,11年经验在线咨询劳动合同公司不给劳动合同过,可以直接签劳务派遣协议吗
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公司不给签订劳动合同而与劳务派遣公司签,这种用工形式属于劳务派遣。 《劳动合同法》第66条规定:“第六十六条劳动合同用工是中国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给交社保可以直接和员工解除劳动合同吗员工可以解除劳动合同
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不可以的《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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