哪些情况是试用期签合同的法律依据
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试用期也是需要签订劳动合同的,法律规定,建立劳动关系时,用人单位与劳动者就应当签订劳动合同。试用期虽...
试用期的合同没有签就随时走,有什么法律依据
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不可以随时走。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
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禁止使用红砖法律依据
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转继承有哪些法律依据
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员工试用期有法律依据吗
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员工在试用期间出错造成用人单位损失的,由谁承担责任要依据具体的情况而定,如果是员工故意造成的,由员工承担责任,如果不是故意的,由用人单位承担损失。 《工资支付暂行规定》 第十六条因劳动者本人原因给用人...
测试法律依据分离2
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行政诉讼时效是适用中断的。《民法典》明文规定了诉讼时效中断的情形,其中包括:权利人向义务人提出履行请...
试用期只约定试用期有法律效力吗
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劳动合同只约定试用期不合法。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立。...
不明白,就问一问
试用期有法律依据吗?,律师怎么看
合同无效的法律依据有什么
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健身卡退卡法律依据
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欠款利息的法律依据
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试用期被辞退的法律依据
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关于试用期被辞退: 《劳动合同法》 第八十三条用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定...
试用期的法律依据是什么?
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法律对试用期期限有下列规定:若劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上和无固定期限的,合同试用期不得超过...
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试用期内三天无工资的免工资法律依据是
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三天试岗期无工资是不合法的,劳动者可以要求用人单位支付这三天的工资,也可以向劳动监察部门申请维护权利...
试用期合同有效吗,试用期的相关法律法规
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依法成立的试用期合同有效;但劳动合同中仅约定试用期的无效;同一单位与同一劳动者约定两次试用期的,后试...
起诉状用写法律依据吗
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起诉状中可以适当引用法律依据,但不是必须的。民事起诉状中,涉及法律文件应用的主要是“事实与理由”部分...
强制征地的法律依据
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抚恤金的分配有什么法律依据
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试用期期间离职有工资吗,有什么法律依据
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关于试用期期间离职有工资吗的回答为劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。试用期内辞职的,用人单位也应当在解除劳动合同时依法支付劳动者的合法报酬。《劳动法》 第三条劳动者享有平等就业和选择...
试用期离职法律依据是什么?
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根据规定,用人单位可以在试用期内提前3天通知离职。试用期内,劳动者不符合岗位要求的,用人单位提出解除双方劳动合同,无需向劳动者支付补偿或赔偿;试用期内,用人单位应当按照《劳动合同法》第四十六条的规定与...
法律依据试用期内可以解除劳动合同吗试用期的法律规定
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《劳动合同法》第21条规定,在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。 从这一规定可以看...
试用期有什么法律法规
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相关试用期的法律规定内容:劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;同一用人单位与同一劳动者只能约定...
商号使用权法律依据
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法律对商号使用权的规定是商号使用权属于商号登记的主体,企业只能使用一个商号;商号应当使用汉字,以及他...
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国有土地上企业拆迁法律依据
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个人债务置换法律依据有哪些
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公务员试用期辞职法律依据有哪些
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公务员试用期辞职的法律依据是《公务员法》。新录用的公务员试用期为一年,试用期内辞职应当向任免机关提出书面申请,任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批。公务员有《公务员法》第八十六条情形之一的,不...
试用期没劳动合同有哪些法律依据
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用人单位未与试用期的劳动者及时签订劳动合同的,违法。根据《劳动合同法》的规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同;单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为签订无固定期限劳动合同;未订立...
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使用手铐的法律依据
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手铐是公安机关常用的一种刑具,我国法律对手铐的使用有着严格的要求。对于可能逃跑、行凶、自杀、自残或者...
电子合同的法律依据是
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公务员试用期辞职有什么法律依据
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公务员试用期辞职应当向任免机关提出书面申请。试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用。新录用公务员应当履行公务员法规定的义务,享有公务员法规定的相应权利,其依法履行职务的行为,受法律保护。...
事业编试用期的工资有没有法律依据?
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没有法律规定最低工资应该是多少,只要你试用期的工资不低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同中约定工资的80%,且不低于当地最低工资标准,就不违法。...