工资,只发基本工资,不发,对吗?
图文32人已浏览
工伤前的原工资福利待遇应当不变。...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>疫情期间幼儿园工资发放标准?只发基本工资吗?
图文33人已浏览
对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对工伤期间工资。就只发基本工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工工伤期间工资如何发放
视频3,351人观看
肖丹婷律师|,8年经验在线咨询工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
视频1,438人观看
颜惠律师|团队负责人,6年经验在线咨询期间只给基本工资?
问答584人已浏览
应按正常工资待遇支付,可以仲裁维权。...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>工伤期间,公司只发了基本工资1500,怎么维权
图文24人已浏览
在停工留薪期内都应当按照原工资待遇发放,可以向劳动部门投诉,也可以申请劳动仲裁...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>工伤只发基本工资吗,有哪些规定
图文23人已浏览
工伤职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,用人单位应当全额发放,而不是只发基本工资。用人单位在停工...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤期间工资。就只发基本工资吗,律师怎么看
缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
视频19,267人观看
覃程律师| 专职律师,8年经验 在线咨询产假期间工资怎么发放
视频20,132人观看
谢姗珊律师| 专职律师,8年经验 在线咨询工伤工资发放标准是怎样
视频4,152人观看
刘星律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工伤期间只给基本工资吗?工资是怎样算的呢?
问答584人已浏览
不是的,工伤期间单位不是只发基本工资 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内工伤期间只给基本工资吗,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>期间工资怎么算,我养伤几个月只给发基本工资
问答584人已浏览
工伤的停职留薪期间的工资待遇不变。工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤期间工资。就只发基本工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤休息能不能只发基本工资
图文11人已浏览
停工留薪期间薪资为发生工伤时前12个月平均工资,包括基本工资,奖金津贴补贴,加班工资。...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>工伤什么情况下只发基本工资
图文22人已浏览
工伤是否只发基本工资需要分情况进行判断: (1)在确定为工伤之后的休养期内或者正在接受医疗期间,之前...
陈友联律师| 律所主任,16年经验 咨询我>>我是工伤休假只发了基本工资
图文862人已浏览
员工因为工伤没有办法按照正常情况继续上班的,处于停工留薪期。在停工留薪期内,员工的原工资福利待遇不变...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>疫情期间不上班不发工资合法吗
视频15,486人观看
李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询公伤工资怎么发放
视频845人观看
郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到工伤期间工资。就只发基本工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工工伤期间工资是怎么发放的,就发个基本底薪吗?
问答584人已浏览
根据《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>工伤只发基本工资吗,有哪些规定
问答584人已浏览
工伤职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,用人单位应当全额发放,而不是只发基本工资。用人单位在停工留薪期内只发基本工资给劳动者的,劳动者可以向当地的监察大队进行投诉。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间发放工资的基本标准?
问答584人已浏览
依照工伤保险条例的相关规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司准备发工资了,请问工伤只有基本工资吗
图文29人已浏览
首先很感谢你的来电,其次工伤只有基本工资吗答案是不合法律法规,和公司协商,要求按法律法规规定法,如果...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>工伤公司只发基本工资,不发绩效工资怎么办
图文31人已浏览
工伤期间单位只发基本工资合理吗?工伤公司只发基本工资是不合理的。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资发一半算不算拖欠工资
视频5,081人观看
郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询社保基数是税前工资还是税后工资
视频7,149人观看
胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询工伤期间,是发基本工资,是还之前的工资发呢?
问答584人已浏览
应该是全资《劳动法》第二十九条规定 1、在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。按工伤职工受伤前12个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资(加班费等除外) 2、停工留薪期一般不超过12...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>单位只发基本工资不给工伤认定吗
问答584人已浏览
治疗工伤期间的工资福利、伤残职工按月领取的伤残津贴、等都需要单位支付 (一)治疗工伤期间的工资福利 在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤期间工资。就只发基本工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤期间的工资怎么算,是按基本工资2020发放吗
图文181人已浏览
在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>工厂停工停产工资怎么发放
视频4,773人观看
徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询2022年企业里面工伤只发基本工资吗
问答584人已浏览
不是,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。一般来说,是按工伤职工受伤前12个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资(加班...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>补发的只是基本工资吗?
问答584人已浏览
如需法律帮助,可以与我联系,具体说明你的问题...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询