半年没发工资了怎么办没有劳动合同没有保险
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用人单位未与劳动者签订劳动合同，并且无故克扣其工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
没签劳动合同，离职扣半月工资不发
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这个是违法的，你可以申请劳动仲裁维权，没有签订书面劳动合同，从第二个月开始可以要求单位支付未签订书面...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师，4年经验在线咨询
工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
劳动合同签到一年没做一半公司不发工资怎么办
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劳动合同存续期间就得发工资，工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。...
广西在线咨询顾问团咨询我>>
进公司半年多，公司没有劳动合同，还扣发工资！
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要双倍工资。可保存号码，有问题随时联系。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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工作半个月,没签劳动合同,公司不发工资
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没有签劳动合同,公司不给发工资属于违反劳动法的,可以向当地劳动监察部门进行举报。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
没劳动合同，多半年不发工资该怎样办，律师怎么看
申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|
，8年经验
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劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师|
专职律师，4年经验
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不发劳动合同排对长半年以上该要怎样办
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关于工作的纷争：发生争议之后，建议先商量，商量不成，能够搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动...
天津在线咨询顾问团
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劳动合同半年多没签怎么办
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【1】劳动者已经和单位签订过三次劳动合同，半年多没有签订劳动合同。【2】可以向单位申请签订无定期限劳动合同。【3】要求半年多没有签订劳动合同的时间，向劳动者支付2倍工资。【4】根据《劳动合同法》第14...
福建在线咨询顾问团
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半年工资没发，怎样才能让劳动局调解
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劳动局没人管，向劳动监察大队投诉试试，不行就申请仲裁。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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厂里半年不发工资但是没有合同怎么办
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厂里半年不发工资但是没有合同的解决方法如下： 1、到劳动行政部门举报，通常是劳动管理监察大队； 2、...
章法律师|
律所主任，9年经验
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工资半年没发改该如何办
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依据《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。依...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|
，5年经验在线咨询
劳动合同找不到了怎么办
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到没劳动合同，多半年不发工资该怎样办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
老板拖欠工资一年半了，我该怎么办，没有签劳动合同，没有劳动合同
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向劳动监察投诉，或者申请劳动争议仲裁。 《劳动合同法》 第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；...
湖南在线咨询顾问团
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拖欠工资三千多半年都没动劳动合同
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公司破产，员工工资优先支付。《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工...
陕西在线咨询顾问团
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大半年没发工资怎么办？怎么告劳动局？
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劳动合同等相关证明劳动关系和薪资多少的证明材料，建议最好进入司法程序，利用劳动合同法保护自己罗星海律师，188XXXX2395...
重庆在线咨询顾问团
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工资拖欠不发，没有劳动合同，该如何办
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中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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打工七天该不该发工资没有劳动合同
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打工七天没有劳动合同的，用人单位也应该发放工资。只要劳动者开始上班，就建立了用工关系，用人单位就应该...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
合同工资和实际工资不符怎么办
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陈泽博律师|
专职律师，3年经验在线咨询
合同上不写工资怎么办
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孙景亮律师|
合伙人，6年经验在线咨询
半年工资没发，怎样才能让劳动局调解
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劳动局没人管，向劳动监察大队投诉试试，不行就申请仲裁。...
黑龙江在线咨询顾问团
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拖欠工资半年，解除劳动合同应该怎样写？
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用人单位，如果劳动者以用人单位为由被迫的，是可以要求用人单位支付其经济补偿金的，其经济补偿金与拖欠工资赔偿金是不能重复享受的。《》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除：(一)未按照劳动合...
黑龙江在线咨询顾问团
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单位半年没合同该向劳动者支付工资吗
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单位和员工半年没签劳动合同是需要赔偿的，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
工资拖欠不发，没有劳动合同，该如何办
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中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳...
四川在线咨询顾问团
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工作一年半未签劳动合同, 一年后辞职, 公司不发工资, 我应该怎么办
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1、相当于你5个月工资的赔偿。依据是：《劳动法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条...
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