劳动关系如何口头通知解除
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解除劳动关系能采用口头通知的方式,但必须存在以下情形:双方是非全日制用工关系;用人单位存在《劳动合同...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>口头解除算是违法解除劳动合同吗
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口头解除劳动合同不一定属于违法解除劳动合同。 1、用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终...
聂浩律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对口头劳动合同如何解除,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如何解除劳动关系
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询如何口头解除劳动合同?
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口头解除劳动合同,可以直接和上司或者公司有关部门提出。 根据《劳动合同法》第三十八条第一款规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;...
四川在线咨询顾问团咨询我>>口头解除劳动合同怎么进行
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直接跟公司或者上司提出即可。需要注意,单位口头解除劳动合同的行为是否成立、生效,应根据劳动者劳动合同...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没签劳动合同如何口头要求用人单位解除合同
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解除劳动合同的应当支付赔偿金,数额为经济补偿的二倍。经济补偿金以在本单位工作的实际年限计算,每工作一...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
口头劳动合同如何解除,律师怎么看
解除劳动合同怎么写
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询劳动合同的解除和终止
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询解除劳动合同赔偿标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询口头解除劳动合同如何进行
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口头解除劳动合同,可以直接和上司或者公司有关部门提出。 根据《劳动合同法》第三十八条第一款规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>如何进行口头解除劳动合同
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口头终止劳动合同,可直接向上级或公司有关部门提出。 根据《劳动合同法》第三十八条第一款的规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; ...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对口头劳动合同如何解除,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
解除劳动合同可以办理口头吗
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口头通知解除劳动合同没有法律效力,非全日制用工除外。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>解除劳动合同口头通知有效吗
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解除劳动合同口头通知具有法律效力。在司法实践当中,只要一旦有证据证明劳动者或用人单位作出了解除劳动合...
章芊昊律师| 律所主任,5年经验 咨询我>>口头解除劳动合同可以不可以?
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对于用人单位来说口头解除劳动合同不可以,辞退必须出具书面解除劳动合同的证明。对劳动者来说,如果用人单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位解除劳动合同赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到口头劳动合同如何解除,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
口头解除劳动合同证据如何提供
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口头解除劳动合同证据一般谁申请,谁举证。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。劳动争议仲裁裁决所根据的证据是伪造的,可以自收到仲裁裁决书之日...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>口头合同如何解除?
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【法定解除】有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (三)当事人一方迟延履行主...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>口头合同如何解除
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口头合同的解除可以是双方当事人就解除合同进行协商,也可以是出现法定解除事由时,双方在合理期限之前及时通知对方解除其口头订立的合同。对解除合同有异议的,可以起诉。根据《民法典》第五百六十二条规定,当事人...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除怎么赔偿 如何解除劳动合同
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劳动合同解除的赔偿:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。解...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>由谁提供口头解除劳动合同证据
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提供口头解除劳动合同证据主体:在劳动仲裁中,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据;对仲裁裁决不服的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被迫解除劳动合同条件
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询如何解除口头合同
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口头合同的解除可以是双方当事人就解除合同进行协商,也可以是出现法定解除事由时,双方在合理期限之前及时通知对方解除其口头订立的合同。对解除合同有异议的,可以起诉。根据《民法典》第五百六十二条规定,当事人...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁口头解除劳动合同
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用人单位口头解除劳动合同的,劳动者可首先要求单位出具解除书面证明,当协商不成时,最好尽早通过劳动行政部门要求用人单位出具解除凭证,为可能发生的劳动争议留存足够的证据,切不可在未获得解除证据材料的形势下...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到口头劳动合同如何解除,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工怎样解除劳动合同 劳动合同如何解除
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1.当事人协商一致,可以解除合同。 2.当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>解除合同后如何处理
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询口头解除劳动合同证据
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提供口头解除劳动合同证据主体:在劳动仲裁中,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼,因用人单位作出的口头解除劳动合同而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>口头提出解除劳动合同
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用人单位在终止或者终止劳动合同时,应当出具终止或者终止劳动合同的证明。用人单位违反本法规定未向劳动者出具终止或者终止劳动合同的书面证明的,由劳动行政部门责令改正,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。...
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