劳动合同能够口头解除吗
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劳动合同一般不能口头解除,但以下情形除外: 1、用人单位与劳动者协商解除; 2、劳动者在试用期内提前...
口头解除算是违法解除劳动合同吗
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口头解除劳动合同不一定属于违法解除劳动合同。 1、用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终...
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公司可以单方面解除劳动合同吗
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劳务合同解除可以要求赔偿吗
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可以口头办理合同解除吗
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《民法典》规定民事法律行为可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。法律、行政法规规定或者当事人约定采用特定形式的,应当采用特定形式。 解除合同有法定事由,当事人也可以约定一方解除合同的事由。解除合同的...
谁可以提供劳动合同的口头解除证据
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如果是劳动者提出的,由劳动者举证,如果是用人单位提出的,由用人单位举证。举证原则一般是谁主张谁举证,...
口头口头解除合同怎么办
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口头上解除合同是可以的。如果是双方都认可的口头解除协议,在法律上可认定为有效,因此如果一方违约,主张...
不明白,就问一问
解除劳动合同可以办理口头吗,律师怎么看
怎样写解除劳动合同
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非法解除劳动合同认定
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保管合同可以随时解除吗
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口头申请解除劳动合同没有签字可以吗
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口头答应离职没签字解除劳动合同是无效的。用人单位应当出具解除劳动合同通知书,劳动者可以要求单位支付加班费,继续履行劳动合同,协商不成,可以到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁解决。 根据《劳动合同法》第...
可以口头劳动合同吗?
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如果是非全日制用工的当事人双方,可以签订口头劳动合同,除此之外,用人单位与劳动者签订劳动合同必须采用书面形式。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。劳动合同由用人单位与劳动...
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口头劳动合同应该怎么解除
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一、劳动者解除劳动合同 劳动者可以和用人单位协商也可以用书面形式提前三十天通知用人单位,试用期提前三...
如何进行口头解除劳动合同
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用人单位与劳动者没签书面劳动合同,劳动者可以口头解除劳动合同;用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情...
口头解除劳动合同没收集证据可以到劳动局投诉
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可以,但是没有相关证据,比较难。...
缔约过失可以解除合同吗
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因公司原因解除劳动合同
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劳动合同解除,口头申请解除有效吗
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按照《劳动合同法》相关规定,用人单位用工时,应当依法与职工签订劳动合同;用人单位不用工时,也要提前告之职工解除理由,依程序书面解除职工劳动合同。用人单位口头解除劳动合同或劳动关系,是不具有法律效力的,...
口头解除劳动合同证据哪些可以提供
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提供口头解除劳动合同证据主体:在劳动仲裁中,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼,因用人单位作出的口头解除劳动合同而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。...
口头答应离职没签字可以解除劳动合同吗
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口头答应离职没签字解除劳动合同是无效的。用人单位应当出具解除劳动合同通知书,劳动者可以要求单位支付加班费,继续履行劳动合同,协商不成,可以到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁解决。 根据《劳动合同法》第...
口头合同可以代替劳动合同吗
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口头合同不能代替书面劳动合同。口头约定的劳动合同没有文字依据,尤其对处于弱势方的劳动者来说,一旦劳动...
合同期满用人单位解除合同可以口头解除吗
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用人单位解除劳动合同是可以口头解除的,但当事人需要举证证明已通过口头形式解除了劳动合同,与单位解除劳...
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什么是违约解除劳动合同
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单方承租人可以解除合同吗
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口头口口口口可以协商解除合同吗
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符合解除合同条件,口头解除合同也是有效的,但该解除合同的意思必须到达对方当事人。 根据2021年实施的《民法典》第五百六十五条第一款规定,当事人一方依法主张解除合同的,应当通知对方。合同自通知到达对方...
劳动关系解除签订口头协议可以解除吗
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解除劳动关系要书面通知。我国法律规定,劳动者可以在30天前书面通知使用者,解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
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口头合同怎么才可以解除
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口头合同经合同双方当事人协商一致可以解除,自通知到达时解除。对方有异议的,可以请求人民法院或仲裁机构...
长期劳动合同解除赔偿方法
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解除劳动合同后口头租赁合同怎么办
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口头租赁合同属于不定期租赁,当事人可以随时解除合同,但应在合理期限前通知对方。辟谣口头合同不能追究责任?真相:不是分析:虽然口头合同很难取证,但很难确定当事人的权利和义务,尤其是不能立即清理的口头签约...
合同只有口头才可以解除吗
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《民法典》规定民事法律行为可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。法律、行政法规规定或者当事人约定采用特定形式的,应当采用特定形式。 解除合同有法定事由,当事人也可以约定一方解除合同的事由。解除合同的...