试用期有退工单吗
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有的,在试用期内辞职,公司也应当开退工单。...
用人单位和用工单位有什么区别
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用人单位和用工单位区别如下: 1、含义不同。用工单位是在劳务派遣协议中,接受以劳务派遣形式用工的单位...
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建设单位和施工单位有什么区别
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工伤赔偿有些什么费用
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用工单位劳务派遣有什么好处?
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劳务派遣员工有哪些好处, 1、更多选择就业机会可以充分体现个人的择业自主。由于个人的人事关系全部建立在劳务派遣公司,合同期满,能够毫无障碍地进行流动,重新选择更能发挥自身素质的工作岗位。劳务派遣公司广...
用人单位上市对职工有什么好处
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用人单位上市对职工的好处: 1、可改善用人单位形象,改变用人单位治理结构,让用人单位有充裕的资本和现...
立案回执单单号有什么用处
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回执单是表示已受理该人报警的一种凭据,报警回执上有报警人的姓名、公安机关对报警人反映情况将依法处理的...
不明白,就问一问
退工单有什么用处,律师怎么看
专利申请有什么好处和作用
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承包单位转包工程怎么处罚
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职工被判刑后单位怎么处理
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单位给男职工也交,有什么用处?
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已参保的男职工按规定享受的看护假假期津贴,以所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资为基数,按规定的假期时间计发。...
退工单的作用?
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退工单是证明劳动者失业身份的重要资料退工单可以作为一份离职证明,劳动者可以凭借退工单办理失业登记,在其符合失业保险金领取条件时,申请失业保险待遇。...
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职工退休证有什么用
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职工退休证有什么用: 1.退休证是国家和地方机关、部门、企事业单位工作人员,按照劳动人事法律、制度规...
单位辞退员工需处理什么手续
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单位辞退员工需办理下列手续:依法通知员工,与员工达成关于交接工作的约定;向员工出具解除劳动合同的证明...
用人单位员工工作满一年被辞退有什么补偿呢
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专业律师法律分析: 解除劳动合同赔偿的标准根据劳动者的工作年限和解除合同前十二个月的工资计算经济补偿...
单位拖欠工资找什么部门
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工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
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单位职工退休工会有什么福利
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职工福利费的范围: 1,职工医药费 2,职工的生活困难补助 是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助。包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补助 3,职工及其供养直系亲属的死亡待遇 4,集体福...
单位单方辞退员工要有什么证据吗
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谁主张,谁举证员工主张单位单方解除劳动合同应当保留相关证据如:单位发出的书面解除通知开具的离职证明发布的开除公告、辞退邮件群微信通知、领导口头开除的录音等提醒各位哦上面的这些书面通知千万别少了单位的公...
用人单位辞退员工工资不结怎么处理,有没有法律依据
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用人单位辞退员工工资不结可以首先考虑协商调解,如果协商不成的情况,劳动者可以去劳动部门投诉,如果投诉之后不能解决问题的情况,劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付工资和赔偿金。...
退休工龄在退休时有什么作用
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工龄在退休时的作用如下: 1、一般来讲,养老保险缴费一年就是一年的工龄。 2、国家在1992年之前并...
事业单位用工形式有什么
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事业单位福利: 1、事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。 2、事业单位工资分配应当...
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2020年单位辞退员工补偿新标准
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职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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雇佣童工怎么处罚, 招用童工会有什么处罚, 用人单位会受到什么处罚
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一、根据《劳动法》和《禁止使用童工规定》(国务院令第364号)的规定,禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人,禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业,禁止不满16周岁的未成年人开业从事个...
用人单位员工工作满一年被辞退有什么补偿呢
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解除劳动合同赔偿的标准根据劳动者的工作年限和解除合同前十二个月的工资计算经济补偿金;如果用人单位违法解除劳动合同的,应当按照经济补偿金标准的二倍支付经济赔偿金。...
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什么情况下单位辞退员工不用补偿
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同而不用支付经济补偿: (一)在试用期间被证明不符合录...
用工合同和劳动合同有什么区别
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离职让员工出退工单有什么依据
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1、是离职证明,求职时需要。在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理...
退工单上没写退工单怎么写
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经济补偿金的计算按劳动合同法规定计算,如果用人单位违法解除劳动关系,需要按经济补偿金的二倍支付赔偿金。双方如果存在争议,劳动者可以去当地劳动争议仲裁部门申请仲裁。根据《劳动合同法》第五十条用人单位应当...