合同到期不续签不签合同一个月有赔偿吗
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合同到期用人单位不续签的,提前一个月通知,用人单位还是应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动合同到期公司还不续签, 一个月后怎么赔偿
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1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金; 2、如果员工不续签,要看具体情况,如果单位维持...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动合同到期前一个月通知不续签有赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询合同不续签提前通知吗
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李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询劳动合同到期不续签需要提前一个月通知公司吗,需要提前一个月通知
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劳动合同到期,你不续签,只有公司给你经济补偿的可能性,绝对不需要你赔偿公司。劳动合同期满,劳动合同终止,不需要提前一个月通知公司。到时候直接终止劳动合同,办理工作交接,结算工资,领取经济补偿等手续即可...
北京在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同到期不续签的话有一个月的期限吗?
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劳动合同期满后劳动合同终止,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不续签劳动合同是不是必须提前一个月通知员工
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不是必须,不续签劳动合同没有规定必须提前一个月通知员工,法律没有这方面的规定的。如果双方当事人认为需...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同到期前一个月通知不续签有赔偿吗,律师怎么看
3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同到期要提前通知吗
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询续签劳动合同没到一个月可以提前通知吗
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不续签劳动合同没有规定必须提前一个月通知员工,法律没有这方面的规定的。根据《劳动法》第23条规定:劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。因此,一方当事人不需要提前30天通...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>合同续签提前一个月通知还是到期
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你的问题不是具体的法律问题,作为律师比较难帮你下决定。并且你陈述的不是很清楚,按合现法规定"用人单位应提前一个月通知乙方",你是指什么情况下要提前一个月?你是不是指2007年11月18日合同期满了劳动...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同到期前一个月通知不续签有赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
续签劳动合同一定要一个月通知员工吗
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不续签劳动合同一般是不需要提前一个月通知劳动者的,但是如果劳动者想要续签的,一般需提前一个月通知用人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同到期一直没有续签, 辞职需要提前一个月吗
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根据法律规定,劳动合同到期终止的,劳动者无需提前30天提出辞职申请,劳动合同期满后自然终止。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>个人劳动合同到期不续签通知书的相关知识
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个人劳动合同到期不续签通知书的写法如下: 一、首先说明合同的到期期限; 二、其次说明公司将不再续签合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询遇到劳动合同到期前一个月通知不续签有赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期没续签但提前一个月通知续签, 现在满一个月了怎么办?
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没续签合同的时候你们之间存在事实的劳动关系,满1个月没签的需要支付你双倍工资。向你的情况应该是支付给你2个月的双倍工资。 《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期不续签需要提前通知吗, 不续签劳动合同有什么经济补偿
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劳动合同到期不续签,无论是劳动者还是用人单位,都应该提前30天通知对方。 1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期,企业不再续签且未提前一个月通知,做怎样补偿
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用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>个人劳动合同到期,不续签通知书有法律效力吗
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个人劳动合同到期不续签通知书的写法如下: 一、首先说明合同的到期期限; 二、其次说明公司将不再续签合...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同到期,劳动者不续签有没有赔偿
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合同到期员工不续签劳动合同的,需根据以下情形处理: 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询不续签合同,到底要不要提前一个月通知
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法律没有规定合同到期不续签应提前30天通知,但劳动合同到期终止因为单位原因不续签的,应该给予劳动者经济补偿金,经济补偿金按劳动者在本单位的工作年限,每满1年补偿一个月的工资,满6个月不满1年的按1年计...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期未续签, 用人单位是否需要提前一个月通知劳动者一个月?
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劳动合同期满,用人单位不续签合同,是否需要提前30天通知劳动者,《劳动法》和《劳动合同法》均没有规定,原劳动部《关于加强劳动合同管理完善劳动合同制度的通知》(劳部发[1997]106号)曾要求用人单位...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同到期前一个月通知不续签有赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期,不提前提前通知,有效吗?
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劳动合同到期不续签不需要提前通知,但用人单位需要支付经济补偿。用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询公司不续约劳动合同需提前一个月通知,提前一个月可否指劳动合同到时日的前一个月?
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如果是期满终止,用人单位能够不用提前通知。支付代通知金仅限于以下三种情况: (一)劳动者得病或者非因工负伤,在限定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期公司不续签合同直接走人不用提前一个月通知员工离职吗
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不用只要按劳动合同法第40条解雇的,才需要提前三十天通知职工合同到期,单位不续签,按工作年限支付补偿金就可以《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;第四十六条有下...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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